Германия выпускает Кодекс корпоративного управления

Информационный бюллетень
Опубликовано: 16 сентября 2005

В марте 2002 года созданная правительством Германии комиссия опубликовала Кодекс корпоративного управления. По закону все упомянутые компании будут обязаны сообщить, соблюдают ли они определенные рекомендации, содержащиеся в кодексе, или же представить объяснения в случае их неисполнения. Многие критики считают, что кодекс слишком слаб: например, компании не обязаны раскрывать размер вознаграждения, получаемый каждым отдельным директором. И все же кодекс представляет собой попытку улучшить систему двухуровневого совета директоров. В частности, наблюдательные советы смогут более эффективно отстаивать интересы акционеров несмотря на присутствие в этих советах представителей работников и бывших управляющих.