Германия выпускает Кодекс корпоративного управления


Печать	Рассылка

Статьи

Информационный бюллетень

Опубликовано: 16 Сентября 2005

В марте 2002 года созданная правительством Германии комиссия опубликовала Кодекс корпоративного управления. По закону все упомянутые компании будут обязаны сообщить, соблюдают ли они определенные рекомендации, содержащиеся в кодексе, или же представить объяснения в случае их неисполнения. Многие критики считают, что кодекс слишком слаб: например, компании не обязаны раскрывать размер вознаграждения, получаемый каждым отдельным директором. И все же кодекс представляет собой попытку улучшить систему двухуровневого совета директоров. В частности, наблюдательные советы смогут более эффективно отстаивать интересы акционеров несмотря на присутствие в этих советах представителей работников и бывших управляющих.

Все статьи цикла «Бюллетень Март/Апрель 2002»

(состоит из 12 статей)

Очередное заседание Совета по финансовой отчетности (СФО) (16 Сентября 2005)

Внедрение международных стандартов финансовой отчетности в России (16 Сентября 2005)

Белая книга по вопросам корпоративного управления ОЭСР (16 Сентября 2005)

Реформа финансовой отчетности (16 Сентября 2005)

Борьба с отмыванием грязных денег (16 Сентября 2005)

Германия выпускает Кодекс корпоративного управления (16 Сентября 2005)

ЕФБ о роли аудиторов и бухгалтеров в Европе (16 Сентября 2005)

Реформа системы бухгалтерского учета сложна и амбициозна (16 Сентября 2005)

ENRON – что дальше (16 Сентября 2005)

Тасис поддерживает стратегические экономические реформы (16 Сентября 2005)