Новости «Финансовая лаборатория» занялась вторым проектом по вознаграждениям

«Финансовая лаборатория» занялась вторым проектом по вознаграждениям

Подписаться
на рассылку

Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 6 Марта 2013 г.

Теги: BISвознагражденияСовет по финансовой отчетности ВеликобританииФинансовая лаборатория

Что такое «Финансовая лаборатория» (Financial Reporting Lab), наши постоянные читатели уже имеют представление. По своей сути это что-то вроде рабочей группы экспертов, образованной в октябре 2011 года Советом по финансовой отчетности Великобритании (FRC). Предположительно, «Лабораторией» они назвались за несколько необычный подход к исследованиям, в которых активно участвуют и сами компании, предоставляя в качестве входных данных свою реальную отчетность.

Сегодня Совет по финансовой отчетности публикует проектный отчет от «Лаборатории» («Reporting of pay and performance»), который посвящен отчетности по вознаграждениям работникам. Исследование проводится по поручению Департамента бизнес-инноваций и экспертизы (Department for Business Innovation and Skills – BIS). Это уже второй проект «Лаборатории» по этой теме, и в этот раз исследование ведется по двум основным направлениям:

Схемы, демонстрирующие зависимость оклада директоров от финансовых результатов компании
Схемы, где сопоставляется оплата исполнительного директора (CEO), привязанная к одному показателю, и результаты деятельности всей компании, оцениваемые на основе совокупной акционерной прибыли (Total Shareholder Return – TSR).

К некоторым вопросам из первого отчета «A single figure for remuneration» («Единственный показатель для вознаграждения») также решено вернуться еще раз.