Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 27 Марта 2013 г.
Совет по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) опубликовал в этот понедельник промежуточный вариант поправок к стандарту IAS 19 «Вознаграждения работникам». Международные разработчики решили уделить внимание вопросам применения отдельных непростых требований стандарта, на которые указали пользователи, не очень довольные качеством стандарта. В частности, некоторые отмечали, что их не совсем устраивает учет размера вклада работодателей и третьих сторон в пенсионные планы с фиксированными выплатами (defined benefit plans).
Главной задачей для разработчиков является введение более прямолинейного (и более понятного) альтернативного подхода к учету вклада работодателей в пенсионный фонд в течение определенного периода, когда размер вклада определяется целиком и полностью объемом оказанной за тот период услуги. В частности, предложенное руководство можно будет применять и тогда, когда размер вклада работодателя рассчитывается как фиксированный процент от заработной платы сотрудника. Изначальная идея принадлежит Комиссии по интерпретациям Фонда МСФО, которая и рекомендовала IASB изменить стандарт.
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU