Исследование корпоративного “стука”

print
Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 27 марта 2015 г.



Ассоциация дипломированных присяжных бухгалтеров (ACCA) объединила усилия с Советом экономических и социальных исследований (Economic and Social Research Council– ESRC) и предлагает сегодня £30.000 за предложения по исследованию корпоративного “доноса” – информирования компетентных органов об имевших место нарушениях, которые в отдельных случаях могут быть весьма серьезными.

О необходимости дополнительных исследований в этой специфической области свидетельствует недавний отчет “Culture and Channelling Corporate Behaviour” (октябрь прошлого года), изначальной задачей которого было оказание помощи советам директоров простых компаний в понимании корпоративной культуры своих организаций и ключевых драйверов, определяющих поведение.

Основной задачей нового исследование станет получение свидетельств, подтверждающих либо, напротив, опровергающих эффективность действующей политики информирования о фактах нарушений в компаниях – в частности, схемах ее реализации (могут быть только внутренними, только внешними, либо представлять собой их комбинацию).

Директор политики ACCA Эван Уилларз (Ewan Willars) говорит: “Мы ждем глобальных предложений, которые помогут идентифицировать наилучшие практики на сегодня, их преимущества и недостатки, связанные с внешними и / или внешними типами информирования”. По его мнению, это в дальнейшем поможет не только с улучшением сегодняшних подходов, но и с академическими исследованиями по этому направлению. Поделиться своим видением можно до конца апреля.

Теги: Culture and Channelling Corporate Behaviour Economic and Social Research Council ESRC корпоративная культура политика информирования социальных исследований

Комментарии

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Зарегистрируйтесь

Войдите или зарегистрируйтесь,
чтобы оставлять комментарии от своего имени

Книги на GAAPshop.ru