Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 2 Июня 2015 г.
В соответствии с постановлением пленума ВС РФ в этот вторник, руководители российских госкомпаний при увольнении не должны получать больше трех средних месячных заработков – сообщает сегодня “Интерфакс”.
В частности, в постановлении Верховного суда говорится, что новое ограничение компенсации, предусмотренной статьей 279 ТК РФ, распространяется на всех руководителей государственных корпораций и компаний, более чем 50% капитала которых находится в государственном владении.
Что касается частного сектора, то здесь прописывать размер “золотых парашютов” – тем самых компенсаций при увольнении – нужно в трудовых контрактах, полагает Верховный суд.
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU