Новое руководство от IAESB научит правильно применять международные вступительные требования

Совет по международным стандартам бухгалтерского образования (IAESB) представил сегодня новое руководство в дополнение к своему стандарту IES 1 “Вступительные требования к программам профессионального бухгалтерского образования” редакции 2014 года. Помимо опубликованного сегодня общего документа были также представленные следующие вспомогательные материалы:

• Руководство, описывающее факторы, которые необходимо принимать во внимание в процессе разработки вступительных требований к программам профессионального бухгалтерского образования. Оно же дает представление об информации, полезной индивидуумам в ходе принятия решений о выборе своей карьеры в качестве профессионального бухгалтера или аудитора
• Наиболее часто задаваемые вопросы и ответы, разъясняющие концепции и терминологию в IAS 1
• Иллюстративные примеры факторов, которые та или иная образовательная организация может принять во внимание при определении вступительных требований к программам профессионального бухгалтерского образования
• “Перспективы” IAS 1 – здесь подразумеваются факторы, способные определить успех того или иного индивидуума с завершением выбранной программы профессионального бухгалтерского образования

Наиболее полезными эти материалы от международного разработчика стандартов могут оказаться профессиональным бухгалтерским организациям и провайдерам профессионального бухгалтерского образования, в том числе университетам, международным благотворительным организациям, правительственным организациям – тем, для кого IES 1 имеет весомое значение. А последовательность в профессиональном обучении во всех странах мира, как известно, служит общественным интересам.

“IES 1 оговаривает всеохватывающий подход к бухгалтерской профессии в том смысле, что вступительные требования дают разрешение только тем, у кого достаточные шансы на завершение программ профессионального бухгалтерского образования. Следовательно, организациям придется тщательно подумать, какие факторы - личные или внешние - могут способствовать успешному завершению, чтобы привлекать и удерживать у себя индивидуумов с максимальными способностями и потенциалом” – сказал председатель IAESB Крис Остин (Chris Austin).

Подробнее