Источник: Новые Известия
Дата публикации: 23 Сентября 2021 г.
В России разработали план по борьбе с теневой занятостью, его цель — повысить долю “белых” зарплат и увеличить поступления в бюджет от НДФЛ. Инициатором плана выступил Минтруд. Чиновники обеспокоены тем, что в этом году доля тех, кто согласен работать без официального оформления, выросла на 11,5% — до 15 миллионов человек.
Как прокомментировал ситуацию в эфире радио Sputnik экономист, руководитель “Школы экспертов” Максим Козырев, сейчас, когда в условиях высокой инфляции бюджет профицитный, и проблем с НДФЛ нет, ситуация “не критичная”. Однако уже сегодня из-за обилия “серых” зарплат каждый пятый трудящийся никак не пополняет бюджет, а многие пополняют лишь на малую толику.
Эксперт полагает, что для борьбы с теневой занятостью нужно стимулировать создание рабочих мест с высокой зарплатой и хорошими условиями труда.
“Чем больше рабочих мест, тем меньше будет серых зарплат, поскольку у человека всегда будет выбор работы, и он пойдет туда, где белая зарплата, и где он сможет получать больничный и другие социальные выплаты”, — сообщил он.
Максим Козырев убежден, что возросшая конкуренция вынудит работодателей платить людям белую зарплату.
Такое уже произошло в строительной отрасли, где дефицит мигрантов уже заставил работодателей повысить ставки сотрудникам рабочих специалностей.
Чтобы сделать “выход из тени” выгодным для работодателей, эксперт предлагает ввести дифференцированные налоговые ставки для высоко- и низкодоходного бизнеса. При их введении у предпринимателей будет стимул не прятать свои доходы.
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU