IASB предложил поправки к IAS 19

Совет по МСФО (IASB) выложил вчера на своем сайте проект поправок к стандарту МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Проект вносит изменения в порядок учета пенсионных планов с фиксированными выплатами. Через такие планы некоторые работники получают свое вознаграждение в долгосрочной перспективе, оставаясь при этом подверженными риску роста издержек и слабой доходности на инвестиционные вложения.

Предложенные изменения должны устранить имеющиеся в наличии недостатки стандарта IAS 19 за счет того, что от компаний теперь потребуют:

• Мгновенно отражать в отчетности все ожидаемые изменения в издержках, относимых на предоставление таких пенсионных планов, а также все изменения в стоимости входящих в план активов. Иначе это можно описать как устранение «коридорного» метода, с «коридорными» значениями;
• Использовать новый подход к представлению информации, с помощью которого наглядно будут показаны различия между различными компонентами издержек на эти пенсионные планы;
• Более прозрачно излагать информацию о рисках, ассоциирующихся с планами.

Сегодняшний проект предложен IASB после многих месяцев напряженной работы. В марте 2008 года Совет выпустил «Предварительные взгляды» на изменения в пенсионной отчетности – «Preliminary Views on Amendments to IAS 19» (http://gaap.ru/news/gaap_ifrs/2365). На него было получено 150 писем с комментариями. После этого Совет собирался для обсуждения этой темы ещё в общей сложности 13 раз. Сегодня представлен предварительный вариант изменений, и международный разработчик стандартов собирается использовать предстоящий консультационный период с максимальной пользой.

«МСФО 19 был унаследован нами он нашего предшественника (Комитета по международным стандартам финансовой отчетности – GAAP.ru), и большая часть всей пенсионной отчетности уже давно устарела. Эти предложения, в случае их одобрения, значительно улучшат прозрачность и сопоставимость отчетности по пенсионным обязательствам», – говорит глава IASB сэр Дэвид Твиди.