Новости Очередная «десятиминутка» от PwC

Очередная «десятиминутка» от PwC

Подписаться
на рассылку

Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 30 Июля 2009 г.

Теги: PricewaterhouseCoopersPwCуправление персоналом

На сайте PricewaterhouseCoopers LLP’s (PwC) время от времени публикуются материалы с общим заголовком «10Minutes…» (как заявляют сами авторы, «они просят буквально десять минут вашего времени, чтобы обратить внимание на вопросы, которые, по их мнению, наверняка должны вас заинтересовать»). Темы самые разные, со всеми публикациями этой серии можно ознакомиться в соответствующем разделе сайта аудиторской компании (http://www.pwc.com/us/en/10minutes/index.jhtml).

Сегодняшняя тема – наиболее эффективное управление персоналом. То, каким образом любая организация способна собрать у себя по-настоящему талантливую и способную команду и тем самым получить конкурентное преимущество. Свои умозаключения эксперты PwC строят на основе результатов прошедшего недавно форума «Diversity Leadership Forum» (организованного ими же), который собрал более 700 гуру бизнеса. Участникам удалось придти к определенному консенсусу, и, пожалуй, главная идея заключается в том, что в сегодняшних экономических условиях выигрывает компания, стремящаяся к наибольшему культурному разнообразию. Иными словами, «диверсификация – ключ к успеху».

«Тяжелые времена не навсегда, а вот хорошие люди – да», – говорит Рэгги Батлер (Reggie Butler), управляющий директор департамента PwC. – «Демографические тренды продолжаются вне зависимости от экономических условий, и компании, которые не подготовятся сегодня, завтра окажутся неконкурентоспособными».