Китайский офис E&Y предлагает сотрудникам «отдохнуть» 40 дней

print
Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 20 апреля 2009 г.

Для предотвращения массовых сокращений и экономии на заработной плате китайское отделение аудиторской компании «Ernst & Young» предлагает своим сотрудникам взять 40-дневный оплачиваемый отпуск – с сохранением позиции, но только лишь за 20% от причитающегося оклада. «Акция» будет действовать с июля 2009 по июнь 2010 года. Помимо собственно  Китая, воспользоваться ей также смогут сотрудники офисов E&Y в Гонг-Конге и Макао – всего 8500 человек.
 
Таким образом, «Ernst & Young» становится второй аудиторской компанией «Большой четверки», которая стала использовать гибкие рабочие графики для экономии на зарплате. Напомним, в феврале этого года около 11 тыс. сотрудников британского офиса KPMG подписались на четырехдневную рабочую неделю (либо ушли в неоплачиваемый отпуск, что было предложено работодателями в качестве альтернативы). 

Источник: «Accountancy Age»

Теги: E&Y Ernst & Young KPMG аудиторская компания Большая четверка

Комментарии

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Зарегистрируйтесь

Войдите или зарегистрируйтесь,
чтобы оставлять комментарии от своего имени

Книги на GAAPshop.ru