Новости Жесткое корпоративное регулирование не улучшает результаты деятельности фирм

Жесткое корпоративное регулирование не улучшает результаты деятельности фирм

Подписаться
на рассылку

Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 21 Июля 2006 г.

Теги: Luke MeynellRussell Reynolds AssociatesАкт Сэрбейнса – Окслирезультаты деятельности

«Более жесткое корпоративное регулирование лишь незначительно улучшает результаты деятельности европейских компаний» – к таким выводам приводит недавнее исследование одного из крупнейших рекрутинговых агентств мира «Russell Reynolds Associates». Также было установлено, что действующий Акт Сэрбейнса – Оксли продолжает оставаться отталкивающим фактором для проведения листинга на американских биржах. Об этом заявило практически 70% (без одного голоса) опрошенных директоров европейских организаций. 58% председателей компаний, уже прошедших процедуру листинга, заявили о готовящемся скором уходе с американского рынка в результате жесткого законодательства. Наконец, ещё один факт, который удалось выявить: мнения директоров британских фирм значительно отличаются от мнений директоров из других стран Европы.

Управляющий лондонского отделения Russell Reynolds Associates Люк Мейнелл (Luke Meynell) отметил: «Председатели европейских компаний действительно воспринимают жесткое законодательное регулирование как хорошую меру защиты интересов акционеров. При этом они отнюдь не считают, что оно как-либо улучшает результаты деятельности самих фирм. Негативное отношение британских директоров выражено значительно сильнее, чем где-либо ещё в Европе. Вероятно, это объясняется существовавшим на протяжении весьма продолжительного исторического периода “легким» законодательством. Для сравнения, континентальная часть Европы всегда характеризовалась очень централизованным регулированием”.