Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 22 Июня 2006 г.
По заявлению руководства компании «Ernst & Young», в ближайшем будущем планируется четырехкратное увеличение числа сотрудников в Китае (с 5 000 сотрудников, что есть сейчас, до порядка 20 000). На данный момент у фирмы 10 представительств, расположенных в крупнейших городах КНР: Шанхае, Пекине, Гонг Конге, проч. Исполнительный директор E&Y Джеймс Тёрли (James Turley), посетивший недавно собрание руководства компании в Шанхае, заявил о привлечении порядка 15000-20000 сотрудников, причем большинства – из числа выпускников китайских экономических ВУЗов.
Среди прочего Тёрли отметил потенциальные возможности для слияний с местными структурами или же их поглощений. Вопрос M&A в Китае (mergers and acquisitions) – тема отдельного разговора. Недавно в новостной ленте (http://www.gaap.ru/news/gaap_ifrs/1103/) мы рассказали о готовности большого числа китайских фирм пойти на слияния ради укрепления собственной позиции на фоне иностранных конкурентов. Исследование самой E&Y демонстрирует схожие результаты: предсказан 30%-й рост аудиторских консультаций по вопросам осуществления сделок слияний и поглощений уже к концу текущего месяца.
Визит Джеймса Тёрли в Китай продиктован, среди прочего, недавними обвинениями Центрального Банка КНР («People’s Bank of China») в завышении оценки E&Y безнадежных долгов (называлась сумма в $911 млрд). Напомним, Тёрли тогда признал факт ошибки и начал внутрикорпоративное расследование.
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU