Новости В.Христенко считает необходимым сформулировать жесткие критерии отбора менеджеров в госкорпорации
В.Христенко считает необходимым сформулировать жесткие критерии отбора менеджеров в госкорпорации
Печать
Источник: AK&M
Дата публикации: 8 Декабря 2003 г.
Вице-премьер РФ Виктор Христенко считает необходимым сформулировать жесткие критерии отбора менеджеров в госкорпорации. Об этом он заявил сегодня на Международной конференции участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.
«Для озабоченности есть основания – государство теряет миллиарды рублей из-за бездарного руководства. По глупости или в угоду личным интересам отдельных управляющих размываются госактивы в структуре капитала предприятий. Примеров этому не счесть», – сказал В.Христенко.
Вице-премьер отметил, что необходимо сформулировать критерии отбора менеджеров госкорпораций и программные требования к их подготовке, а также организовать переподготовку данной категории специалистов. В.Христенко добавил, что правительство будет стремиться «разумно минимизировать госактивы», но, вместе с тем, потребность в высокоподготовленных менеджерах для управления оставшимися госпредприятиями будет ощущаться еще несколько лет
«Для озабоченности есть основания – государство теряет миллиарды рублей из-за бездарного руководства. По глупости или в угоду личным интересам отдельных управляющих размываются госактивы в структуре капитала предприятий. Примеров этому не счесть», – сказал В.Христенко.
Вице-премьер отметил, что необходимо сформулировать критерии отбора менеджеров госкорпораций и программные требования к их подготовке, а также организовать переподготовку данной категории специалистов. В.Христенко добавил, что правительство будет стремиться «разумно минимизировать госактивы», но, вместе с тем, потребность в высокоподготовленных менеджерах для управления оставшимися госпредприятиями будет ощущаться еще несколько лет
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU