Международная федерация бухгалтеров разработала стандарт отчетности по вознаграждениям работникам

Входящий в состав IFAC Международный Совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (International Public Sector Accounting Standards Board, IPSASB) на днях выпустил пробную версию собственного стандарта отчетности с порядковым номером 31 (ED (exposure draft) 31) – «Вознаграждения работникам». Вести учет в соответствии с ним – в случае успешного принятия стандарта – будут правительственные и общественные организации.

Председатель IPSASB Филипп Адемар (Philippe Adhemar), комментируя выпуск пробной версии, сказал: «Новые требования поспособствуют составлению финансовой отчетности, характеризующейся большей прозрачностью, что необходимо для обеспечения большей ответственности со стороны государственных и прочих общественных структур. Важность этой статьи – вознаграждений работникам – для большинства таких организаций нельзя недооценивать. Положения стандарта по учету обязательств по отчислению денежных средств в пенсионные фонды и верное отображение пассивов, связанных с этими обязательствами, могут серьезным образом изменить практику учета общественных структур во всем мире».

Предложенные требования основываются на положениях аналогичного стандарта IAS 19 («Employee benefits») и концентрируются на четырех основных типах вознаграждений:

• Краткосрочные вознаграждения работникам
• Пенсионные вознаграждения (Post-employment benefits)
• Прочие долгосрочные вознаграждения
• Вознаграждения при выходе сотрудника на пенсию

ED 31 также уделяет внимание ряду специфических особенностей, характерных исключительно для общественного сектора, а именно:

• Определение безрисковой ставки, использующейся для дисконтирования обязательств организации по пенсионным вознаграждениям
• Учет пенсионных вознаграждений в рамках комплексных программ социального страхования
• Сами механизмы поэтапного принятия требований стандарта в общественных организациях

Отмечается, что разработка пробной версии велась в полном соответствии с ключевым принципом работы Совета: обеспечить конвергенцию с международными стандартами финансовой отчетности, если их положения применимы для общественного сектора. Другим руководящим принципом является улучшение качества финансовой отчетности общественных организаций по всему миру.

Комментарии принимаются до 28 февраля 2007 года. Пробная версия доступна для ознакомления здесь: http://www.iasplus.com/ifac/0610ipsasbbenefitsed.pdf

_______________________

• Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (International Public Sector Accounting Standards Board, IPSASB), называвшийся ранее Комитетом общественного сектора (Public Sector Committee, PSC), представляет собой отдельную организацию, входящую в Международную федерацию бухгалтеров (International Federation of Accountants, IFAC). Эта структура занимается выпуском стандартов отчетности, рекомендаций и указаний для общественного сектора экономики: государственных, муниципальных и непосредственно подчиненных им органов. http://www.ifac.org/PublicSector/