Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 13 Ноября 2006 г.
Совет по стандартам финансовой отчетности Великобритании (Accounting Standards Board, ASB) на прошлой неделе заявил, что уже в декабре этого года собирается опубликовать финальную версию измененного стандарта FRS 17 «Пенсионные вознаграждения» («Retirement benefits»). Целью внесения поправок ставилось максимальное сближение британского стандарта отчетности и МСФО 19 «Вознаграждения работникам». Стандарт станет обязательным к применению для всех отчетных периодов, заканчивающихся 6 апреля 2006 года или позже, хотя более раннее его использование приветствуется.
Пробная версия изменений была выпущена ещё в мае этого года, а использование стандартов было запланировано для отчетных периодов, заканчивающихся 31 декабря 2006 года или позже. Решение о переносе окончательной даты внедрения продиктовано поступившими соображениями, что перекройка отчетности в соответствии с новыми требованиями стандарта, вероятно, потребует больше времени.
Изменения касаются параграфа 16 FRS 17 (14-36 параграфы этого стандарта посвящены измерению активов и пассивов в рамках корпоративных программ вознаграждений работникам – прим.пер.). Измененный параграф 16 гласит, что для котирующихся ценных бумаг компании по справедливой стоимости берется текущая цена предложения, а не её среднерыночная стоимость (mid-market value), как это делалось до сих пор.
До момента окончательного утверждения Совет продолжит рассматривать предложения и замечания, вызванные майской публикацией пробной версии изменений в стандарте.
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU