Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 6 Июля 2007 г.
Наряду с выпуском интерпретации IFRIC D21 «Продажа недвижимости» (читайте новость от 5 июля: http://www.gaap.ru/news/gaap_ifrs/1889/) Комитет по интерпретации международных стандартов финансовой отчетности (International Financial Reporting Interpretations Committee, IFRIC) выпустил IFRIC 14 к стандарту МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам». Интерпретация носит название «The Limit on a Defined Benefit Asset, Minimum Funding Requirements and their Interaction» («Ограничения на фиксированный пенсионный актив, минимальные требования к фондированию и их взаимосвязь»).
IFRIC 14 представляет собой руководство общего плана, как в рамках требований стандарта IAS 19 производить оценку излишка (surplus), признаваемого в качестве актива. Интерпретация также разъясняет возможное влияние на пенсионный актив или обязательство существующих законодательных (либо зафиксированных в трудовом контракте) требований к величине минимального фондирования. Целью выпуска IFRIC 14 является стандартизация существующей бухгалтерской практики и обеспечение последовательности действий компаний, осуществляющих признание актива в зависимости от величины излишка (surplus).
Положения интерпретации оговаривают, что работодатель не обязан признавать никаких дополнительных обязательств, если только отчисления, выплачиваемые в рамках минимальных требований к фондированию, не могут быть впоследствии возвращены в компанию. Таким образом, наиболее сильное влияние этих положений ожидается в странах, где действуют минимальные требования к фондированию и где наложены ограничения на возможность предприятий вернуть средства или снизить размер отчислений.
Применение интерпретации обязательно для всех отчетных периодов, начинающихся 1 января 2008 года или позднее. Разрешено более раннее использование. Полная версия доступна через систему электронной подписки eIFRS на официальном сайте Совета по МСФО (IASB): www.iasb.org
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU