Какой формат обучения персонала эффективнее и как это оценить?

25-26 апреля 2013 г., в Москве, отеле «Холидей Инн Сущёвский» состоится 5-я национальная HR конференция «Корпоративное обучение 2013».
Организатором выступает Global Forum LLC.

Все больше бизнес-структур признают важность развития корпоративного обучения для достижения целей бизнеса. Сложность заключается в выборе формы обучения и метода оценки эффективности. Как же подобрать оптимальную систему оценки и формат бизнес-обучения подходящие именно Вашей организации?

На этот и многие другие вопросы ответят более 100 специалистов по обучению и развитию персонала на 5-й национальной HR конференции «Корпоративное обучение» 2013.

Основные темы конференции:

• Как реализовать эффективное смешанное обучения на практике?
• Как внедрить результативную систему дистанционного обучения, чтобы она не стала дорогой игрушкой?
• Способы вовлечения руководства в процесс обучения
• Наставник, молодой специалист, как построить продуктивные отношения?
• Как совместить в одном формате обучения технологии для разных поколений?
• Как грамотно оценить эффективность обучения?

Программа конференции на сайте >>

Среди ключевых спикеров конференции директора и руководители отделов корпоративного обучения, таких крупных компаний как: АФК «СИСТЕМА», «РУСАЛ», «Корпоративный университет СБЕРБАНКА», «НЛМК», «РЖД», «СИБУР», IBS, COCA-COLA HELLENIC RUSSIA, АХК «СУХОЙ», «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», «УРАЛСИБ», LG ELECTRONICS RUS и другие…

24 апреля 2013 г.

Pre-conference «Управление талантами-2013»

Специальный день для HR руководителей, посвященный привлечению, развитию и удержанию сотрудников с высоким потенциалом.

Подробнее на сайте >>

Более подробная информация о программе форума и стоимости участия – на сайте мероприятия www.globalforumfactory.ru или по телефону +7 (495) 778-75-17.

По материалам пресс-центра Global Forum LLC.