Собеседование для курьеров оказалось тренингом для порноактеров

Компания: ЮНИТИ, кадровый центр

Дата публикации: 12 июля 2010

«Опасные вакансии». Мы продолжаем тему поиска работы летом. В отпускной сезон на рынке труда огромное количество предложений. Вместе с тем увеличивается и риск попасть в руки недобросовестных работодателей. Как застраховать себя от заведомо ложных вакансий, которые не сулят ничего кроме проблем? Репортаж корреспондента радио «Вести ФМ» Ксении Крихели.

Крихели: Вакансий больше, но от этого жизнь соискателя не легче. Среди заманчивых предложений хороших мест много ловушек типа: « требуется человек на высокооплачиваемую должность без особых навыков и опыта работы». Это касается и работы за границей. Однако любителей рискнуть меньше не становится – говорит социолог, доцент Санкт-Петербургского университета Майя Русакова.

Русакова: Конечно, люди стали более информированы о том, чего ждать от красивых заграничных предложений, но ведь все думают, что неприятности могут произойти с кем угодно, только не с ними, что они выбирают самые безопасные пути для достижения цели, но это не так . В ловушку может попасть и человек, хорошо подготовленный.

Крихели: Социолог перечисляет тех, кто входит в особую группу риска.

Русакова: Прежде всего, это социально незащищенные люди, выпускники детских домов, те, кто росли в неблагополучных семьях, те, кто не имеет хорошего образования и опыта работы и не уверен в своих силах.

Крихели: Однако в ловушку можно попасть не обязательно за границей, при этом человек может быть из благополучной семьи и с хорошим образованием. Вот как это случилось с Анастасией. Она учится в одном из столичных вузов. Летом озадачилась поиском временной работы. А тут и предложение сразу попалось неплохое. В международную компанию, на хорошие деньги, рассказывает студентка.

Анастасия: Вакансия была – курьер, но, как было написано в объявлении, в день обещали платить по 1800 рублей. Меня это заинтересовало, и я поехала на собеседование. Человек, который его проводил, сказал мне, что есть возможность роста и в скором времени я буду получать очень приличную зарплату.

Крихели: Уже на следующий день Анастасия должна была приступить к обязанностям, как выяснилось, отнюдь не курьерским.

Анастасия: Я пришла в так называемый офис, который оказался подвалом, там было много людей какого-то странного вида, и нам сказали, что сейчас мы будем заниматься расслабляющим тренингом, нас разделил на группы. Я поняла, что здесь что-то не так, но убегать не стала: там на входе стояли охранники. Я решила, что внешне проявлю полное спокойствие, хотя было очень страшно. Потом нас попросили разыгрывать какие то странные сцены, как выяснилось, нас готовили для работы в порностудии.

Крихели: Сбежать из этой конторы Насте всё-таки удалось, но поиски работы продолжились. Следующее объявление было тоже привлекательное – требовалась сотрудница в офис, и тоже на приличную зарплату, продолжает Анастасия.

Анастасия: Я приехала по указанному адресу, но странно, что офис этой компании не могла долго найти. Потом выяснилось, что фирма располагается в обычном доме в квартире. Я подошла к подъезду, и думала – зайти или не зайти, уже очень как-то странно. И пока я стояла у подъезда, бабушки, которые сидели на скамейке, сказали мне, что бы я бежала отсюда скорее.

Крихели: Чтобы не попасть на удочку преступников, надо выполнять простые правила безопасности, говорит руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити» Юлия Прохорова. Перед походом на собеседование следует узнать о фирме как можно больше.

Прохорова: Зайти на сайт компании, в которую вас приглашают на работу. По сайту всегда можно определить, насколько это компания солидная, чем конкретно она занимается, сколько лет работает на рынке.

Крихели: Если же у фирмы нет сайта – это должно насторожить. Соискателю важно также, кто проводит собеседование.

Прохорова: Несерьезно, если собеседование будет проводить секретарь или человек, представившийся менеджером. Важно, где расположен офис, насколько в нём всё солидно.

Крихели: Также известно, что если на рабочем столе в офисе, куда соискателя пригласили на собеседование, нет элементарного компьютера – это тревожный знак. Социолог Майя Русакова предупреждает еще об одной опасности. Не во всех случаях при поиске работы стоит доверять знакомым.

Русакова: Известно, что часто вербовщиками на сомнительную работу могут оказаться хорошо знакомые люди или приятели, они, как правило, о жертве знают много, а это то, что требуется тем, кто затягивает людей в разные авантюры.

Крихели: На рынке труда сейчас оживленно. Предложений хороших и разных – хоть отбавляй. Нужно лишь суметь выделить их и не попасться на удочку недобросовестных работодателей.

Источник: http://radio.vesti.ru/fm/doc.html?id=374782

Теги: новые продукты услуги