Банкиров припирают бонусом к стенке

Регулирование выплат бонусов топ-менеджерам банков становится государственной задачей. Вслед за Минфином и Банком России к вознаграждениям банкиров проявила интерес Госдума. Спикер нижней палаты парламента Борис Грызлов поручил комитету по финансовому рынку запросить у всех российских банков информацию о вознаграждениях руководителям. Банкиры готовы предоставить эти сведения, но считают излишнее вмешательство государства в бонусную политику частных банков неоправданной и малоэффективной мерой.

В ходе пленарного заседания Госдумы в пятницу спикер Борис Грызлов заявил, что комитет по финансовому рынку должен предоставить информацию «о премиальных бонусах всех наших банков, в том числе с госучастием». Зампред комитета по финансовому рынку Лиана Пепеляева сказала «Ъ», что поручение Бориса Грызлова комитет будет выполнять. Сроки исполнения поручения и степень открытости собранной информации будут установлены после получения письменного поручения от господина Грызлова, добавила госпожа Пепеляева.

Размер бонусов топ-менеджеров банков российские финансовые власти пытаются контролировать с февраля. Спустя две недели после заявления министра финансов Алексея Кудрина о необходимости ограничить премии руководства банков, получающих господдержку, ЦБ издал документ, позволяющий своим уполномоченным спецпредставителям в банках—получателях господдержки запрашивать информацию о размере вознаграждения, выплачиваемого единоличному и коллегиальному исполнительным органам банка. А на прошлой неделе Банк России разослал в свои территориальные учреждения письмо, в котором указал на необходимость довести до банков международный опыт регулирования вознаграждений банкиров.

Сам ЦБ уже доложил о бонусах своих руководителей. «14 сентября комитет отчитается по предыдущему поручению – о предоставлении информации о вознаграждениях руководству Пенсионного фонда России и ЦБ», – сообщила госпожа Пепеляева. Согласно имеющейся в распоряжении «Ъ» информации комитета, сумма бонусов 40 руководящих работников ЦБ составила по итогам прошлого года 66,1 млн. руб.

По оценке члена комитета по финансовому рынку Павла Медведева, с учетом проделанной работы уровень вознаграждений не завышен. Впрочем, информация о бонусах руководящих сотрудников ЦБ (как и ПФР) раскрывается впервые, поэтому непонятно, увеличились или сократились они за время кризиса. Бонусы менеджеров ЦБ (в пересчете на одного руководящего сотрудника – 1,6 млн. руб.) выглядят огромными по сравнению с бонусами топ-менеджеров ПФР. Согласно информации финансового комитета Думы, заместители председателя ПФР по итогам прошлого года получили по 10 тыс. руб., а председатель правления не получил вознаграждения.

Бонусы топ-менеджеров крупных коммерческих банков на порядок выше. «У члена совета директоров банка первой десятки годовой бонус может превышать $5 млн.», – говорит президент SuperJob.ru Алексей Захаров. По словам заместителя председателя правления Барклайс банка Евгения Ретюнского, бонусы руководителей ЦБ сопоставимы с бонусами начальников отдела в коммерческом банке из топ-10.

Опрошенные «Ъ» банкиры согласны предоставить по запросу депутатов информацию о вознаграждениях, объясняя свою готовность тем, что в случае отказа их обвинят в сокрытии реальных доходов и злоупотреблении средствами господдержки. «Размер и порядок начисления бонусов топ-менеджерам – личное дело каждого банка и его коммерческая тайна», – говорит вице-президент Ситибанка Наталья Николаева.- «В кризисное время из этого правила могут быть сделаны исключения, но только для банков, получавших средства господдержки». Степень контроля бонусной политики банков должна различаться в зависимости от того, в какой форме банк пользуется госсредствами, добавляют банкиры. «По меньшей мере несправедливо в равной мере проверять и ограничивать бонусы банков, получающих субординированные займы ВЭБа, получая которые, банк обязуется кредитовать реальный сектор, и банков, привлекающих беззалоговые кредиты ЦБ для поддержания ликвидности», – считает заместитель председателя правления банка «Возрождение» Александр Долгополов. По словам директора казначейства Газэнергопромбанка Ивана Семенюка, правильнее было бы, если бы монетарные власти предупредили о том, что после получения госсредств даже в самых небольших объемах банк будет обязан отчитываться перед различными регуляторами за свою бонусную политику. «О правилах игры надо договариваться на берегу», – иронизирует он.

Желание как можно большего числа регуляторов проконтролировать размер банковских бонусов – это дань западной моде, считает господин Долгополов. Тема контроля за вознаграждениями банкиров стала одной из ключевых на встрече министров финансов G20. В США установлен порядок, когда банки, получающие господдержку, не имеют права на выплаты топ-менеджерам до возврата этих средств. В Голландии крупнейшие банки подписали кодекс, по которому бонусы топ-менеджмента будут увязаны с показателями отчетности банка. Между тем излишнее вмешательство государства в бонусную политику банков может привести к снижению эффективности их работы, ведь во многих банках система стимулирования сотрудников, в том числе руководителей, устроена так, что бонусные выплаты составляют большую часть их доходов, отмечает господин Ретюнский.