Заработная плата в 2012 году
Эта книга относится к тематике: Бухгалтерский учет, Аудит, Правовое регулирование, Налоги, налогообложение, для руководителя, юриста, В помощь бухгалтеру Эта книга будет интересна: Главный бухгалтер, Налоговый консультант, Руководитель, Аудитор
|
Как сформирована в организации система оплаты труда? Этот вопрос актуален как для работодателя, так и для работника.
Заработная плата, различные гарантии и компенсации работникам, предусмотренные законодательством о труде, - для каждой группы выплат существует свой порядок налогообложения.
Ошибки в расчетах, в оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут как к претензиям со стороны работников, так и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ.
В книге рассмотрены как теоретические вопросы формирования системы оплаты труда в организации, так и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников.
Автор не ограничивается описанием традиционного или предлагаемого официального подхода к решению спорных вопросов, а приводит различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения их соответствия действующему законодательству. Это дает возможность читателям, с одной стороны, узнать о возможных путях решения возникающих проблем, а с другой - осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения каких-либо претензий.
В издании учтены все изменения в законодательстве, как действующие, так и вступающие в силу с 2012 года.
Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций.
Содержание
Посмотреть содержание »Введение
Заработная плата
Гарантии и компенсации
Выплаты социального характера
Исчисление среднего заработка
Выплаты за счет ФСС РФ
Удержания из заработной платы
Учет выплат в пользу физических лиц при формировании налоговой базы по налогу на прибыль
Начисления на выплаты в пользу работников
Сводная таблица начисления налогов и страховых взносов