Бизнес в России. Специфика управления
|
Эта книга относится к тематике: Управление и Консалтинг, РАСПРОДАЖА!!! 30%!!! Эта книга будет интересна: Бизнес-аналитик
|
Две главные проблемы российского бизнеса: где найти специалистов, которые будут работать с большей отдачей, не требуя особого вознаграждения, и как ими управлять, чтобы получать максимальную прибыль. При этом руководство компаниями строится по западным схемам, которые в России не работают. А адаптация не всегда возможна. Эта книга — о характере российского управления, природе русской инициативы. Здесь дан анализ особенностей системы социальных отношений в России по сравнению с Западом, определены инварианты устойчивости российского общества. Книга адресована владельцам и руководителям компаний, специалистам по развитию и управлению персоналом.
Содержание
Посмотреть содержание » Введение. Специфика российской реальности 6
Глава 1. «Зачем Герасим утопил Муму?» 14
«Что немцу хорошо, то русскому смерть» 14
М. Вебер о «духе предпринимательства» 19
Зарубежные компании на российском рынке 25
Глава 2. Основы российского характера 31
«Загадка русской души» 31
Россия и Запад 66
Глава 3. Как управлять людьми в России 76
Две формы управления: иерархия и плюрализм 76
«Nullum officio sine beneficio», или Феодализм —
почва для демократии 86
Русское самодержавие: за веру, царя и Отечество 93
Глава 4. Почему система А. Маслоу не работает в России 113
Мораль и управление 113
Вебер и Маслоу о трудовой этике Запада 115
Природа потребностей 125
Российская трудовая этика 132
Перспективы изменений российской трудовой этики 149
Глава 5. Служебная преданность — русская инициатива 167
«Служить бы рад...» 167
Сила авторитета 172
Как сделать карьеру в России 194
Глава 6. Теория управления для России 209
Экономический или социологический подход? 209
Социологическая методология 211
Социальная система 224
Механизмы управления 251
Основные социокультурные понятия 266
Геополитический экскурс 275
Заключение 288
Приложение 297
Литература 303