Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 3 Июня 2016 г.
По мнению Ассоциации сертифицированных присяжных бухгалтеров (ACCA), оптимальное сочетания навыков, опыта и интеллекта – то, что необходимо современным бухгалтерам и аудиторам, чтобы иметь успех.
“Роль бухгалтера прошла революционное развитие на протяжении последнего десятилетия, и теперь финансовые профессионалы становятся лидерами, доверенными экспертами и ключевыми стратегическими консультантами своих организаций, как в публичном, так и частном секторе” – отмечает Хелен Бранд (Helen Brand), исполнительный директор ACCA. Она добавляет: “Вместе с этой метаморфозой приходят и запросы на качественно новый набор навыков. Помимо технического совершенства от профессиональных бухгалтеров теперь требуют креативности, эмоционального восприятия и лидерского видения”.
В новом отчете ACCA “Professional Accountants – the Future” отражено мнение более чем 2000 представителей деловой среды и бухгалтерско-аудиторского сообщества со всего мира. На данный момент это пока что самый глубокий анализ профессии и направлений ее дальнейшего развития их тех, что проводились.
“Мы обнаружили “храбрый новый мир”, где больше регулирования, глобализации, постоянно растущих рисков и, разумеется, массового технологического развития” - говорит Хелен Бранд. – “Представители бухгалтерской профессии обязаны оставаться впереди на всех фронтах – натренированные в соответствии с профессиональными стандартами высшего качества, умеющие читать между цифр, с глобальным складом мышления”.
Чтобы определить, каким идеальным сочетанием качеств должны обладать профессионалы в 2016 году, ACCA сформулировала семь “составляющих профессионализма”, а именно:
- Техническая и этическая компетенция (“TQ”) – это навыки и способности вести свою деятельность в соответствии с определенным стандартом. Довольно часто эта компонента основана на профессиональной квалификации
- Интеллект (“IQ”) – но здесь это не просто ум, а именно способность получать и применять знания: мышление, обоснование, решение проблем
- Креативное мышление (“CQ”) – способность использовать сегодняшние знания в незнакомой ситуации, проводить логические связи, взвешивать потенциальные результаты, генерировать новые идеи
- Цифровая “составляющая” (“DQ”)– осведомленность о существующих и только появляющихся цифровых технологиях и способность их применять
- Эмоциональное восприятие или эмоциональный интеллект (“EQ”) – способность идентифицировать собственные эмоции и эмоции других, обуздывать их в случае необходимости и направлять в работу, успешно управлять ими
- Видение (“VQ”) – способность точно предсказывать будущие тренды за счет экстраполяции текущих трендов и фактов, заполнять “пробелы” и мыслить инновациями
- Опыт (“XQ”) – способность и навыки понимания ожиданий клиентов, способность создавать стоимость и соответствовать наилучшим ожиданиям
Главное послание Хелен Бранд в том, что сегодня любой успешный представитель финансовой профессии обязан обладать сочетанием этих составляющих – только так он или она будет готов(-а) к глобальным вызовам, с которыми предстоит столкнуться.
По материалам: Business Wire
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU