Новости Что удалось узнать по гибридным пенсионным планам?

Что удалось узнать по гибридным пенсионным планам?

Подписаться
на рассылку

Печать

Источник: GAAP.RU

Дата публикации: 29 Марта 2019 г.

Теги: пенсионные обязательствапенсионные планыпенсионные планы с фиксированными взносамипенсионные планы с фиксированными выплатами

На прошедшем в июле прошлого года заседании консультативного совета ASAF (состоящего из представителей международных разработчиков стандартов учета) Канадский Совет по стандартам финансовой отчетности (AcSB) представил промежуточные результаты исследования, которое проводилось им совместными усилиями с разработчиками стандартов из Германии, Японии, Великобритании и США. Основная тема — гибридные пенсионные планы, которые нельзя однозначно отнести ни к пенсионным планам с фиксированными выплатами, ни к пенсионным планам с фиксированными взносами.

Сегодня AcSB опубликовал краткий обзор результатов, ознакомившись с которыми, можно понять:

Почему проводилось это исследование
О чем оно было
Каковы ключевые выводы и наблюдения
Что именно пятеро разработчиков порекомендовали в этой связи Совету по МСФО

Исследование стартовало еще в 2016 году с изучения пенсионных обязательств компаний на МСФО, а также аудиторских и консалтинговых компаний. Пенсионные обязательства рассмотрели с точки зрения их природы и распространенности, рыночных трендов, рисков, которые несут спонсоры пенсионных планов, сложностей регулирования, сложностей в учете.

Выяснилось, что гибридные пенсионные планы становятся сегодня все более распространенными в отдельных мировых юрисдикциях, в том числе в Канаде, Германии и Японии. Исследователи отобрали четыре примера для иллюстрации таких планов и связанных с ними сложностей в учете. Среди них были:

два плана с разделенными рисками, где выплаты основаны на разных формулах, и спонсор не предоставляет никаких гарантий, а кроме того, финансирование в равной мере делят между собой и спонсор, и участник
“Денежный” план, выплаты по которому (в форме баланса наличности на текущем счету участника) зависят функционально от зарплатных кредитов и будущих процентных кредитов; спонсор плана гарантий не предоставляет
План на основе ценных бумаг, в рамках которого спонсор делает взнос на счет участника плана, и эти деньги затем инвестируются в оговоренный портфель ценных бумаг, причем спонсор плана гарантирует минимальный доход

Подробнее