
Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 2 октября 2009 г.
Начиная с 1 октября британский Совет по финансовой отчетности (FRC) и три входящие в него профильные структуры – Дисциплинарный совет по бухгалтерской и актуарной отчетности (Accountancy and Actuarial Discipline Board, AADB), Комиссия по наблюдению за финансовой отчетностью (FRRP) и Совет по профессиональному учетному надзору (POB) – официально находятся в списке организаций, куда работники предприятий могут обращаться с жалобами на своих работодателей. Такие права гарантируются положениями действующего в Великобритании Закона о правах в области найма (the Employment Rights Act) 1996 года. Закон защищает работников от ненадлежащего к ним отношения со стороны работодателей и предусматривает публичное раскрытие информации обо всех таких случаях в общественных же интересах.
Внесенные поправки, вступившие в силу с 1 октября, делают возможным прямое обращение пострадавших сотрудников (либо же тех, кто осведомлен о случаях дисциплинарных нарушений) напрямую в FRC, AADB, FRRP или POB, в случае если у них есть достаточные основания полагать, что информация соответствует действительности и что урегулирование таких нарушений находится в области компетенции Совета по финансовой отчетности. Исполнительный директор FRC Пол Бойл (Paul Boyle) тепло приветствовал вступление в силу долгожданных изменений.
- Как минимизировать риски в ходе автоматизации аудита (20 марта 2021)
- Грядет новое руководство по проверкам расширенной отчетности (30 марта 2021)
- Перспективы внедрения аналитики больших данных в аудиторскую профессию (08 апреля 2021)
- Объединение бизнеса под общим контролем: IASB интересуется мнением инвесторов (23 марта 2021)
- Инвестирование капитала по сбалансированной системе показателей (24 марта 2021)
Комментарии
Книги на GAAPshop.ru
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU
События
19 мая 2021 III практическая конференция «Налоговая среда 2021»
25 мая 2021 XIII Национальная конференция Института внутренних аудиторов
Все события