Итоги проведения пресс-брифинга в Уфе
Компания: ООО Propaganda – центр коммуникативных технологий
Дата публикации: 16 Мая 2007
15 мая 2007 года в здании Министерства Внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан состоялся деловой завтрак местных предпринимателей с директором Международной школы Бизнеса и управляющим партнером компании ExDev Владимиром Киселевым
В мероприятии приняли участие представители 19 компаний республики Башкортостан, среди которых ведущие промышленные организации и финансово-кредитные учреждения: Уфимское моторостроительное производственное объединение, Ишимбайский экспериментально-механический завод, Башкомснаббанк, Торгово-промышленная компания «Алмас», НПО «Технолог», Нефтекам и другие. Открыл деловую встречу заместитель Председателя Торгово-промышленной палаты республики Башкортостан Владимир Первухин.
Участники мероприятия обсудили современные факторы рыночного успеха российских компаний в условиях ужесточения конкурентной борьбы, особенно в контексте вступления России в ВТО. Среди некоторых из них были выделены наличие у компаний бизнес-идеи, способной обеспечить уверенную рыночную долю и наращивать репутационный капитал предприятий и организаций, а также создание и сохранение эффективной управленческой команды. Участникам была представлена новая современная программа комплексного организационного развития – TPS (Targets, Problems, Structure – цели, проблемы, структура), которая была создана в результате тщательной доработки широко известной программы Павла Зволева «Прорыв». Основными результатами внедрения программы Киселева TPS в первую очередь являются согласованные на всех уровнях управленческой команды решения по ключевым аспектам развития бизнеса. Кроме того, главный результат реализации TPS – формирование продуктивной корпоративной культуры, совокупности таких ценностей и норм поведения, которые ориентируют руководителей и весь персонал компании на корпоративные интересы.
«Фактически, – отметил в своей речи Владимир Киселев, мы закладываем новые нормы командного взаимодействия внутри предприятия, которые, безусловно, станут важным конкурентным преимуществом любой российской компании в условиях обострения рыночной конкуренции».
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU