Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение
Свежий номер: 1 (2021)
Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые, и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.
Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.
Читайте в журнале
- Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
- Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
- Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
- Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
- Выплаты работникам при увольнении.
- Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
- Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
- Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов
Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:
<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>
Контактная информация:<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>
УПЛАТА НДФЛ ЧЕРЕЗ ОДНО ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ
По каким правилам в 2021 году производится уплата НДФЛ через одно подразделение в муниципалитете? Какие поправки внесены в форму сообщения о выборе обособленного подразделения для уплаты НДФЛ?
Абросимова Ю.В., эксперт журнала
НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ПРИ УПЛАТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2021 ГОДУ?
Какова предельная величина дохода физического лица, с которого уплачиваются страховые взносы? Какие выплаты включены в перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами?
Миллер Д.А., эксперт журнала
НОВАЯ ФОРМА 6-НДФЛ
Каковы особенности заполнения новой формы 6 НДФЛ, утвержденной Приказом ФНС РФ от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@?
Корсаков Д.М., эксперт журнала
ПРОГРЕССИВНАЯ СТАВКА НДФЛ: ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ НАЛОГОВОГО АГЕНТА И ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ 6-НДФЛ
Как введение прогрессивной налоговой шкалы отразится на оформлении расчета по форме 6 НДФЛ? Какие разъяснения по этому вопросу поступили от налогового ведомства?
Будакова Н.И., эксперт журнала
ВОПРОСЫ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
Если работник устраивается впервые и сообщает о выборе электронной трудовой книжки, нужно ли заводить ему бумажную? Можно ли в трудовой книжке отменить сразу две записи? Как действовать работодателю, если сотрудник на прежнем месте работы выбрал электронное ведение сведений о трудовой деятельности, но записи об этом в книжке нет?
Пересыпкина Е.И., эксперт журнала
НОВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НА «УДАЛЕНКЕ»
Каков порядок привлечения к дистанционной работе? Какой режим рабочего времени вводится на «удаленке»? Должен ли работник оформить электронную подпись? Какие основания предусмотрены для увольнения дистанционного работника? В каких случаях возможен временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя без согласия работника?
ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПИСЬМО ИЗ КОРПОРАТИВНОЙ РАССЫЛКИ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПЕРЕХОДА НА «УДАЛЕНКУ»?
Нестеров С.Е., эксперт журнала
НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РЕЖИМУ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ
На кого распространяются требования Приказа Минтранса РФ от 16.10.2020 № 424, которым утверждены Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей? Чем новые правила отличаются от ранее действовавших?
КАКИЕ НОВШЕСТВА ПЛАНИРУЮТСЯ В ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫЧЕТОВ ПО НДФЛ?
МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ СОГЛАШЕНИЯ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU