Профстандарт: бухгалтерам и главбухам не обязательно иметь высшее образование

Минюст зрегистрировал приказ Минтруда от 22.12.2014 N 1061н «Об утверждении профессионального стандарта »Бухгалтер".

Вся бухгалтерская работа разделена на две обобщенные трудовые функции: 1 – ведение бухучета и 2 – составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта. Каждая состоит из нескольких трудовых функций. В первую (ведение бухучета), для которой нужен уровень квалификации 5, входят:

• «принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта» (необходимо уметь составлять первичные документы, сводные учетные документы, «комплексно» проверять первичку, знать законодательство о бухучете, об архивном деле, и другое)
• «денежное измерение объектов бухучета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни» (надо владеть двойной записью, уметь считать курсовые разницы, начислять амортизацию, калькулировать себестоимость, знать законодательство также о соцстраховании и пенсионном обеспечении)
• «итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни» (надо уметь закрывать обороты по счетам, готовить информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги, составлять пояснения и набор документов для проверок, в том числе аудиторских).

Первой обобщенной функции соответствует должность «бухгалтер», которому необходимо среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или дополнительное профобразование по специальным программам. Требования к опыту практической работы – при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.

Вторая обобщенная трудовая функция соответствует должности «главный бухгалтер», требует 6 уровень квалификации и детализирована так:

• «составление бухгалтерской (финансовой) отчетности» (необходимо также уметь руководить бухгалтерской службой, организовывать восстановление бухучета, определять способы ведения бухучета, формировать учетную политику экономического субъекта, разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы бухгалтерской отчетности)
• «составление консолидированной финансовой отчетности»
• «внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности»
• «ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование» (надо уметь, среди прочего, «осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов»)
• «проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками».

Главбух должен иметь или высшее, или среднее профессиональное образование, и/или пройти дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

Требования к опыту практической работы – не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, а при наличии высшего образования – не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Это соответствует требованиям закона о бухучете, установленным для главбухов ОАО (теперь ПАО), некоторых финасовых организаций (кроме кредитных). Таким образом, эти требования профстандарт распространил на все остальные отрасли.

Все, что касается налогового учета и отчетности, отчетности во внебюджетные фонды, уплаты взносов (кстати, уплата налогов не упомянута) отнесено к обязанностям главбухов. «Рядовые» бухгалтера, по замыслу авторов профстандарта, этим не занимаются.