Источник: GAAP.RU
Дата публикации: 8 Декабря 2015 г.
В пятницу консультативный совет по частным компаниям (PCC) проголосовал за отмену даты вступления в силу четырех бухгалтерских стандартов, которые были изменены специально с учетом интересов частных организаций. PCC, как известно, не имеет права принимать такие решения самостоятельно, поэтому решение о снятии временных рамок на введение стандартов в силу еще должен одобрить FASB, но ожидается, что с этим никаких проблем не возникнет.
Снятие дат вступления в силу по ряду стандартов имеет определенное значение, поскольку позволит частным компаниям не проводить теста на предпочтительность (альтернативных стандартов) в первый раз, как они принимают решение внедрить у себя оговариваемые ими альтернативные подходы к учету.
Все четыре стандарта с альтернативными вариантами учета для частных компаний были выпущены в прошлом году. Это:
Требование об обязательном проведении теста на предпочтительность оговаривается стандартами раздела 250 “Бухгалтерские изменения и коррекция ошибок”. Там говорится, что компании имеют право на альтернативный принцип учета (если он вообще разрешен, разумеется), при условии, что он более предпочтителен по сравнению с действующим.
Сторонники безусловного первого применения альтернативных подходов, предусмотренных для частных компаний со стороны PCC, неоднократно подчеркивали, что частный бизнес может в отдельных случаях сталкиваться с изменениями внешних обстоятельств, которые заставили бы их принять альтернативный вариант учета, если бы имели место до наступления даты вступления в силу этих альтернатив.
Помимо этого, консультативный совет по частным компаниям добавил новый проект в план своей работы, который касается применения упомянутого выше руководства для организаций с переменным участием (VIE) в отношении компаний под общим контролем, которые, однако, пока что не учитываются согласно обновленному варианту стандартов (то самое обновление 2014-07 от марта 2014 года). PCC рекомендует членам рабочей группы FASB разработать примеры, которым помогут компаниям с применением руководства в таких ситуациях.