|
|
|
Найдено по запросу «модели корпоративной культуры»
Модели корпоративной культуры
В каждой организации существует доминирующая корпоративная культура и набор субкультур, в соответствии с которым отдельные группы определяют свое поведение. В настоящее время нет универсальной классификации ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 17.02.2014
Управление рисками использования облачных сервисов – модель COSO
... развивающиеся организации, успевают подстроить свои системы управления рисками к новым условиям. Справиться с этим поможет новое обновление к модели управления организационными рисками COSO ERM от Комитета спонсорских организаций Комиссии Тредвея, которое вышло в конце июля.
По материалам: ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 02.08.2021
Часть Вторая
Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в<br />
четвертом номере журнала.<br />
Полностью номер можно прочитать на сайте www.vestnikmckinsey.ru
Путеводитель по слиянию
Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в четвертом номере журнала.
Полностью номер можно прочитать на сайте
www.vestnikmckinsey.ru
Краткосрочные синергетические эффекты
Краткосрочные синергетические эффекты – первый и наиболее очевидный источник создания стоимости... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 16.09.2005
Оцените реальное состояние предприятия
Рыночные показатели не всегда отражают реальное положение дел. Например, перед продажей предприятия менеджеры могут стараться показать увеличенный объем продаж (со снижением качества), отретушировать финансовые показатели и т.д. В стратегической…
Рыночные показатели не всегда отражают реальное положение дел. Например, перед продажей предприятия менеджеры могут стараться показать увеличенный объем продаж (со снижением качества), отретушировать финансовые показатели и т.д. В стратегической... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 13.01.2009
Исследование: российский бизнес перейдет к адаптивной модели управления в ближайшие три года
... конкурентное преимущество получат те компании, которые первыми изменят корпоративную культуру: предложат сотрудникам больше независимости, станут более открытыми ... ... взаимодействия между подразделениями. Отдельные аспекты новой адаптивной модели управления бизнесом сегодня действуют уже в каждой пятой компании.... Путь: Главная / Новости Изменен: 08.06.2017
3 линии защиты – Cизифов труд?
... защиты - собственно, внутренний аудит и внутренние аудиторы), также известная как “3LOD” или “3 Lines of Defense”, оказывает неоднозначное влияние на корпоративную культуру.
По материалам:
Risk
.
net
К сегодняшнему дню большинство мировых банков приняло
модель трех линий защиты
из Базельских рекомендаций, но многие сохраняют скептичный настрой относительно ее способности повлиять на
корпоративную ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 18.04.2018
Сравнительный менеджмент в банковской сфере
В последнее время иностранные банки активизируют свою деятельность в России. На данный момент в России работает 23 банка со стопроцентным иностранным участием. Отчасти такая активизация объясняется политикой ЦБ, который приветствует приход иностранного…
Сравнительный менеджмент в банковской сфере: проблемы взаимодействия российских и иностранных банков и возможности использования зарубежного опыта.
В последнее время иностранные банки активизируют свою деятельность в России. На данный момент... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 20.09.2010
“Выживание наиболее приспособленных”
Развитые корпоративные культуры как, например, у Amazon – эффективны, но при этом создают как своих победителей, так и побежденных. И все может “пойти не так” довольно ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 25.08.2015
Демократичное управление… с авторитарным уклоном
Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта»
Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта»
Оценивая прибыльность проекта, менеджер заявил: «Как шеф скажет, так и будет. Признает проект выгодным – насчитаем прибыль. Откажется – вычислим сумму убытков». Абсурдная ситуация? Вовсе нет. В компании с авторитарным стилем управления такое иногда случается
Наиболее популярный пример авторитарного управления – империя Генри Форда. В начале прошлого века, благодаря исключительно жесткому, самоличному... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 20.09.2010
Конференция «Управление персоналом в России на современном этапе: проблемы и решения». Москва, 20 – 21 октября 2005 года
...
· Золотова Ирина, Начальник учебного центра Группы «Ист Лайн». Роль корпоративного обучения в реализации стратегии бизнеса.
· Абашкин Александр,... ... директор по персоналу Арбат Престиж. Опыт построения корпоративной культуры в Компании «Арбат Престиж»;
· Глызин Илья, руководитель учебного ... Путь: Главная / Пресс-релизы Изменен: 13.09.2005
Отсортировано
по релевантности | по дате
|
| |