Найдено по запросу «модели корпоративной культуры»


Модели корпоративной культуры
В каждой организации существует доминирующая корпоративная культура и набор субкультур, в соответствии с которым отдельные группы определяют свое поведение. В настоящее время нет универсальной классификации ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 17.02.2014

Управление рисками использования облачных сервисов – модель COSO
... развивающиеся организации, успевают подстроить свои системы управления рисками к новым условиям. Справиться с этим поможет новое обновление к модели управления организационными рисками COSO ERM от Комитета спонсорских организаций Комиссии Тредвея, которое вышло в конце июля. По материалам: ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 02.08.2021

Часть Вторая
Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в<br /> четвертом номере журнала.<br /> Полностью номер можно прочитать на сайте www.vestnikmckinsey.ru Путеводитель по слиянию Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в четвертом номере журнала. Полностью номер можно прочитать на сайте www.vestnikmckinsey.ru Краткосрочные синергетические эффекты Краткосрочные синергетические эффекты – первый и наиболее очевидный источник создания стоимости...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 16.09.2005

Оцените реальное состояние предприятия
Рыночные показатели не всегда отражают реальное положение дел. Например, перед продажей предприятия менеджеры могут стараться показать увеличенный объем продаж (со снижением качества), отретушировать финансовые показатели и т.д. В стратегической… Рыночные показатели не всегда отражают реальное положение дел. Например, перед продажей предприятия менеджеры могут стараться показать увеличенный объем продаж (со снижением качества), отретушировать финансовые показатели и т.д. В стратегической...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 13.01.2009

Исследование: российский бизнес перейдет к адаптивной модели управления в ближайшие три года
... конкурентное преимущество получат те компании, которые первыми изменят корпоративную культуру: предложат сотрудникам больше независимости, станут более открытыми ... ... взаимодействия между подразделениями. Отдельные аспекты новой адаптивной модели управления бизнесом сегодня действуют уже в каждой пятой компании....
Путь: Главная / Новости
Изменен: 08.06.2017

3 линии защиты – Cизифов труд?
... защиты - собственно, внутренний аудит и внутренние аудиторы), также известная как “3LOD” или “3 Lines of Defense”, оказывает неоднозначное влияние на корпоративную культуру. По материалам: Risk . net К сегодняшнему дню большинство мировых банков приняло модель трех линий защиты из Базельских рекомендаций, но многие сохраняют скептичный настрой относительно ее способности повлиять на корпоративную ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 18.04.2018

Сравнительный менеджмент в банковской сфере
В последнее время иностранные банки активизируют свою деятельность в России. На данный момент в России работает 23 банка со стопроцентным иностранным участием. Отчасти такая активизация объясняется политикой ЦБ, который приветствует приход иностранного… Сравнительный менеджмент в банковской сфере: проблемы взаимодействия российских и иностранных банков и возможности использования зарубежного опыта. В последнее время иностранные банки активизируют свою деятельность в России. На данный момент...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 20.09.2010

“Выживание наиболее приспособленных”
Развитые корпоративные культуры как, например, у Amazon – эффективны, но при этом создают как своих победителей, так и побежденных. И все может “пойти не так” довольно ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 25.08.2015

Демократичное управление… с авторитарным уклоном
Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта» Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта» Оценивая прибыльность проекта, менеджер заявил: «Как шеф скажет, так и будет. Признает проект выгодным – насчитаем прибыль. Откажется – вычислим сумму убытков». Абсурдная ситуация? Вовсе нет. В компании с авторитарным стилем управления такое иногда случается Наиболее популярный пример авторитарного управления – империя Генри Форда. В начале прошлого века, благодаря исключительно жесткому, самоличному...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 20.09.2010

Конференция «Управление персоналом в России на современном этапе: проблемы и решения». Москва, 20 – 21 октября 2005 года
... · Золотова Ирина, Начальник учебного центра Группы «Ист Лайн». Роль корпоративного обучения в реализации стратегии бизнеса. · Абашкин Александр,... ... директор по персоналу Арбат Престиж. Опыт построения корпоративной культуры в Компании «Арбат Престиж»; · Глызин Илья, руководитель учебного ...
Путь: Главная / Пресс-релизы
Изменен: 13.09.2005
Результаты поиска 1 - 10 из 100
Пред.Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.След.