GAAP.RU Поиск

Найдено по запросу «смыслообразующий мотив»

Факторы формирования мотивации работников российских организаций
Факторы формирования мотивационного профиля работника представляют собой значительный интерес как с социологической, так и с управленческой точки зрения по ряду причин. Во-первых, наиболее очевидна проблематика стимулирования трудового поведения работника. Во-вторых, более важна, но менее очевидна проблематика прогнозирования трудового поведения по мотивационной структуре работника. Теоретические и методические основания для этого разрабатываются достаточно давно. Факторы формирования мотивационного...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 07.05.2012
Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий
Изучение стимулирования работников – одна из наиболее распространенных тем публикаций по мотивации труда. Вместе с тем исследования показывают, что стимулирование в компаниях, добившихся выдающихся показателей в области производительности труда, ничем принципиально не отличается от его состояния в компаниях с просто хорошими или даже посредственными результатами. Существует много подтверждений того, что наиболее высокий уровень мотивации персонала организации в долгосрочной перспективе достигается...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 26.04.2012

Отсортировано по релевантности | по дате

инструментальная мотивация мотивационная структура работников мотивация работников смыслообразующий мотив стимулирование трудового поведения типологическая модель Герчикова ТМГ