Если конец года – время подводить итоги, то начало весны – время обновлений, время настроиться на что-то новое и лучшее. Институт внутренних аудиторов проводит свою тематическую Национальную премию ежегодно, и уже стало традицией, что мы также каждый год берем интервью у его победителей и лауреатов. Первое интервью – с Сокольским Артемом Алексеевичем, лауреатом третьей степени в номинации “Внутренний аудитор года” – мы уже разместили. На прошлой неделе разместили и второе интервью - с Душатиным Леонидом Алексеевичем, лауреатом третьей степени в номинации “Руководитель службы внутреннего аудита года”. Ну а сегодня с нами беседует:
Осипенко Яна Александровна, Ведущий специалист, ОАО “Группа "Илим” (лауреат второй степени в номинации “Внутренний аудитор года”)
Благодарю Вас за поздравления. Я бы не стала так линейно связывать профессиональную премию и мою карьеру в Илиме, поскольку это не единственный мой работодатель. Хотя, безусловно, 3 года в Илиме, крупной производственной компании, оказали большое влияние на профессиональный уровень.
Для меня это, в первую очередь, подтверждение того, что я иду верной дорогой, что выбираю верные цели и средства. Внешняя экспертиза – способ независимой оценки профессиональных качеств. Для этого существуют сертификации (во внутреннем аудите – CIA), конкурсы мастерства и пр. А данная премия обобщает все и дает цельную картинку. Приятно и полезно.
Точно не стоит это связывать с количеством участников, т.к. Положение о премии выпускается до начала приема заявок. За комментариями относительно причин лучше всего обратиться к организаторам премии, мне лишь остается выразить свое мнение: основные требования, предъявляемые к представителям нашей профессии, едины для всех. Поэтому подобное деление несколько искусственно.
Могу с уверенностью сказать, что на работе нашей аудиторской команды это не отразилось: изначально к качеству работы предъявляются очень высокие требования в части соответствия Международным основам профессиональной практики и лучшим практикам, поэтому изменений не было ни в части планирования и проведения аудиторских процедур, ни в части документирования.
Я даже между курицей и рыбой не задумываясь не могу выбрать, а Вы про Центробанк.
Информация о рисках и среде лишней не бывает, особенно из таких источников. Это было бы, безусловно, полезно для планирования работы. Главное, чтобы эта информация носила рекомендательный характер.
Профессия молодая, поэтому развивается быстро. Хочется верить, что развивается прогрессивно, но оценить это возможно только спустя время. Лучше всего отслеживать изменения по повесткам ежегодных конференций ИВА. Алексей Михайлович Сонин в своем выступлении на открытии конференции в этом году как нельзя лучше выразил общие настроения: нужно действовать и действовать проактивно.
Отнеслась бы как к любому другому обязательному нововведению: понять и выполнять.
В первую очередь, мы руководствуемся Кодексом этики профессиональной организации. Кроме того, в нашей компании действует Кодекс этики для всех сотрудников. Фокус у документов несколько разный, но основополагающие принципы не противоречивы.