Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Действующее трудовое законодательство предусматривает различные ситуации, в которых ... ... Вместе с тем замещающий работник, работающий по срочному трудовому договору, наделен теми же трудовыми правами, что и остальные сотрудники,...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 21.04.2014
Вопросы по применению трудового законодательства: разъясняет Роструд
Каждый квартал Роструд публикует на своем сайте доклады по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. Кроме того, приводятся разъяснения Минтруда по отдельным вопросам. С некоторыми наиболее актуальными вопросами ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 12.11.2018
Сокращение персонала: соблюдаем требования законодательства
... привлечен работодатель при нарушении процедуры сокращения численности работников (штата)?
Процедура увольнения работников при сокращении
Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение работников в связи с сокращение персонала (штата) в период распространения ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 18.06.2020
Срочный трудовой договор: в чем его особенности
Лето — пора отпусков, сезонных и временных работ. В этот период чаще всего заключают срочные трудовые договоры. Каковы их особенности по сравнению с бессрочными контрактами? Что теряют и выигрывают работники и работодатели при заключении ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 13.09.2010
Смерть ИП, работника, учредителя
Могут ли налоги перейти по наследству? Кто сделает запись в трудовых книжках сотрудникам умершего индивидуального предпринимателя? Облагаются ли взносами и налогом на доходы выплаты, начисленные ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 11.01.2016
Можно ли уволить работника во время болезни?
... сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя <…> в период его временной нетрудоспособности и ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 23.08.2012
12-2019
Индексируем заработную плату... Представляем отчеты по страховым взносам за 2019 год... Представление сведений о среднесписочной численности работников... Как уволить за прогул, совершенный работником в командировке?.. Привлечение работника к ответственности за неуважительное отношение к организации
Абросимова Ю.В., эксперт журнала
Индексируем заработную плату
Обязательно ли проводить индексацию, если она не установлена в локальных нормативных актах организации? Может ли организация не проводить...
Путь: Главная / Журналы Изменен: 15.12.2019
Учитываем займы, выданные работникам
Каковы особенности заключения договора займа с работником? Можно ли удержать сумму займа из заработной платы? Какая сложилась судебная практика по вопросу о правомерности ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 30.03.2021
Поиск 