Главные положения новой редакции закона могут стать эффективными инструментами для защиты конкуренции на рынке. Законопроект устанавливает, что положение хозяйствующего субъекта с рыночной долей в каком-либо сегменте более 50 процентов признается доминирующем. В действующей редакции закона эта планка установлена на уровне 65 процентов.
Главные положения новой редакции закона могут стать эффективными инструментами для защиты конкуренции на рынке. Законопроект устанавливает, что положение хозяйствующего...
... частного сектора, то здесь открытость и прозрачность на порядок ниже. Публично декларируемая причина – необходимость соблюдения коммерческойтайны и опасение подставиться в конкурентной борьбе, но истинная – стремление к налоговой оптимизации
В рейтинге инвестиционной ...
§ 1.1. Цель перехода на МСФО и средства её достижения.1.1.1. Проблема идентификации механизмов перехода на МСФО.
Содержание
РАЗДЕЛ I. ОЦЕНКА ЮРИДИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ ВНЕДРЕНИЯ МСФО В РФ С ПОЗИЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
§ 1.1. Цель перехода на МСФО и средства её достижения.
1.1.1. Проблема идентификации механизмов перехода на МСФО.
1.1.2. Потребности перехода на МСФО.
1.1.3. МСФО – как оптимальный вариант компромисса интересов пользователей.
1.1.4. Разделение цели и средств.
§...
Несмотря на бурное развитие аутсорсинга персонала в Европе и США, преимущества от его использования в Украине еще достаточно не осмыслены отечественным менеджментом. Сами услуги по заемному труду востребованы мало и находятся на стадии ожидания всплеска…
Несмотря на бурное развитие аутсорсинга персонала в Европе и США, преимущества от его использования в Украине еще достаточно не осмыслены отечественным менеджментом. Сами услуги по заемному труду востребованы мало и находятся на стадии ожидания...
Несмотря на бурное развитие аутсорсинга персонала в Европе и США, преимущества от его использования в Украине еще достаточно не осмыслены отечественным менеджментом. Сами услуги по заемному труду востребованы мало и находятся на стадии ожидания всплеска…
Несмотря на бурное развитие аутсорсинга персонала в Европе и США, преимущества от его использования в Украине еще достаточно не осмыслены отечественным менеджментом. Сами услуги по заемному труду востребованы мало и находятся на стадии ожидания...