Найдено по запросу «эффективность работы»


Бизнес-реинжиниринг. Системный подход в оценке эффективности управления фирмой
В настоящее время единого подхода к оценке эффективности управления фирмой не существует. Ввиду того, что на практике размерность оценок достаточно велика, а количественные сравнения ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 16.09.2005

О методическом аппарате аудита эффективности
... вполне достоверной, а эффективность РГС -низкой или неясной. Особо хотелось бы подчеркнуть еще два аспекта данной проблемы. Во-первых, аудит эффективности входит — и чем дальше, тем больше – в практику работы контрольных органов в странах с развитой рыночной экономикой. В
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 15.08.2006

Показатели оценки эффективности работы подразделения контроллинга
Оценка эффективности работы отдела контроллинга – сложный процесс, поскольку данная служба является центром затрат. Показатели оценки эффективности ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 16.09.2005

Метрика эффективности
Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в третьем номере журнала. Метрика эффективности Публикуется с согласия редакции «Вестника McKinsey». Статья вышла в третьем номере журнала. Полностью номер можно прочитать на ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 16.09.2005

Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать!
Низкая эффективность в бизнесе (как и скрытая болезнь), опасна тем, что во время кризиса она угрожает не только устойчивости, но и самому существованию ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 06.04.2012

Метод 360 градусов – от диагностики к преобразованию скрытых структур управления (продолжение)
... группах оцениваемых можно выделить три основные подгруппы, характеризующиеся разной степенью согласованности и адекватности нормативов эффективного и социально-положительного руководителя. Первая… В результате всех расчетов выяснилось, что во всех группах оцениваемых ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 07.05.2010

Госкомпании обязали отчитываться об эффективности работы
Российские госкомпании теперь будут обязаны публиковать информацию о достижении ключевых показателей эффективности своей работы. Такое постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин, передает ТАСС. Соответствующее постановление подписал премьер-министр ...
Путь: Главная / Новости
Изменен: 11.01.2021

Предложение по реинжинирингу комитетов совета директоров
В современных условиях повышенной экономической неопределенности особую роль в жизни любой компании приобретает увеличение эффективности работы всех ее подразделений, в том числе, органов управления. В современных условиях повышенной экономической неопределенности особую ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 17.02.2015

Производственная диета
... проделать большой путь, кропотливо наращивая производительность, и сегодня лидерство Toyota более чем устойчиво. Оно основано на уникальной по эффективности производственной системе, принципы которой оказали огромное влияние на производственную философию и сегодня берутся на вооруже
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 20.09.2010

Определяем KPI для HR
Сегодня ключевые показатели эффективности являются мощным инструментом оценки деятельности всей компании и отдела по работе с персоналом в частности. Рассмотрим, как описать общую систему KPI для HR-подразделений и определить возможные варианты ее применения ...
Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU
Изменен: 07.04.2011
Результаты поиска 1 - 10 из 100
Пред.Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.След.