GAAP.RU теория и практика финансового учета

Поиск



Статьи (11) Все результаты поиска
Найдено по запросу «Питер Друкер» Показательное несогласие: Balanced Scorecard и Tableau De Bord "... Они шли день и ещё ночь и тогда увидели землю. Бьярни сказал, что это не Гренландия и приказал плыть дальше, на север. Шли они на север ещё два дня и снова увидели землю. Викинги подошли поближе к этой земле и увидели, что она низкая и поросла лесом.... Показательное несогласие: Balanced Scorecard и Tableau De Bord «И познаете истину, и истина сделает вас свободными» Евангелие от Иоанна, 8, 32 "… Они шли день и ещё ночь и тогда увидели землю. Бьярни сказал, что это не Гренландия... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 20.09.2010 Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия ... уникальным достижением менеджмента было повышение в 50 раз производительности физического труда на производственных предприятиях» – Питер Друкер (блистательный теоретик и практик в области менеджмента, которого нынче не… Персонал как заинтересованная сторона в системе ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 16.09.2005 Мотивация по методу «МВО — Управление по целям» ... сотрудники разделяли цели и понимали, что они означают для организации. Термин «Управление по целям» впервые был введен и популяризирован Питером Друкером еще в 1954 году в книге «The Practice of Management». Суть метода «Управление по целям» заключается в кооперативном процессе определения целей,... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 21.03.2013 Цели и ценности в аудиторской компании В статье рассмотрены вопросы эффективного управления персоналом и изложена методика выявления и осознания личностных ценностей, а также соответствия личностных и корпоративных целей и ценностей. Выводы и заключения, сформулированные в статье по итогам исследования, вылились в методический материал, готовый для использования HR-службами организаций. В статье рассмотрены вопросы эффективного управления персоналом и изложена методика выявления и осознания личностных ценностей, а также соответствия... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 05.02.2016 Модификация экономического содержания баланса и отчета о финансовых результатах Модификация баланса и отчета о финансовых результатах осуществляется за счет установления временной взаимосвязи между отчетными формами. Отчет характеризует финансовые результаты прошлого, которые предопределяют в балансе финансовое состояние в настоящем и будущем. Для формирования результатов прошлого в отчете о финансовых результатах предлагается признавать реализованные доходы и расходы; для отражения тенденций изменения финансового состояния в балансе актуализируются термины доходы и... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 05.01.2017 Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать! Низкая эффективность в бизнесе (как и скрытая болезнь), опасна тем, что во время кризиса она угрожает не только устойчивости, но и самому существованию компании. К тому же, мало кто любит закаляться, делать прививки и применять профилактические меры. Первое, что приходит в голову во время недомогания – принять аспирин (для компании – отказаться от инвестиционных проектов, сократить рекламу и часть сотрудников), чтобы убрать симптомы, зачастую не решая глубинные проблемы бизнеса. Логика... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 06.04.2012 Аутсорсинг активов: инструменты и готовность российских предприятий к аутсорсингу Достигайте ВАШИХ целей , а не целей ваших конкурентов … Гуру Достигайте ВАШИХ целей , а не целей ваших конкурентов … Питер Друкер Главное – не описать то , чем мы занимаемся . Главное – понять , чем мы НЕ занимаемся. Джек Траут Аутсорсинг – наиболее действенный ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 18.01.2006 Как злоупотребление показателями убивает вашу компанию Нескончаемый “поход” за финансовыми результатами и постоянное стремление к измерению всего и вся может подорвать корпоративную культуру, ограничить лидерское видение, снизить внутреннюю мотивацию и стать причиной неэтичного поведения. Погрязнув в болоте различных метрик, люди обычно либо ищут креативные способы самокопирования, либо полностью выходят из процесса. Давайте взглянем на три реальных случая из жизни, с которыми авторы сегодняшней статьи сталкивались за годы своей практики управленческого... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 28.04.2016 Процессы и системы в управлении предприятием Кто не знает – куда идет, скорее всего придет не туда. Лоурен Питер Кто не знает – куда идет, скорее всего придет не туда. Лоурен Питер В Западной Европе процессный подход управления предприятием, основанный ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 20.09.2010 Система управленческого учета ( Украина) Всем ли украинским компаниям необходима организация системы финансового менеджмента? Однозначно – нет, не всем! И это здорово, что не всем нужно ломать над данной проблемой свою голову! Однако, чтобы понять, нужно это вам или нет, необходимо предварительно… Система управленческого учета ( Украина) Всем ли украинским компаниям необходима организация системы финансового менеджмента? Однозначно – нет, не всем! И это здорово, что не всем нужно ломать над данной проблемой свою голову!... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 16.09.2005 Результаты поиска 1 - 10 из 11 Пред. 1 2 След. Отсортировано по релевантности \| по дате