|
|
|
|
|
|
Найдено по запросу «политика выплаты вознаграждений,Кодекс корпоративного управления»
Мировые тенденции в мотивации топ-менеджеров банка
Ошибочная мотивация персонала на принятие чрезмерного риска, так же как и сдерживание предприимчивости, вредна для успешного управления бизнесом. Невозможно привлекать и удерживать эффективных менеджеров и сотрудников, не выплачивая им высокое вознаграждение. Но мотивация на достижение скоротечных результатов не должна уводить банкиров от задачи развивать бизнес в долгосрочной ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 06.12.2012
Годовой отчет: новые требования и первые результаты их выполнения
Сложности текущей геополитической ситуации, ограничения доступа к внешним источникам финансирования, высокая волатильность рынков и экономическая нестабильность придают особую актуальность повышению эффективности взаимодействия эмитентов с акционерами и другими заинтересованными сторонами — инвесторами, кредиторами, партнерами, клиентами, поставщиками, общественностью и государственными органами. Одним из важнейших механизмов качественного решения этой задачи является надлежащее раскрытие информации... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 11.11.2015
Организация системы вознаграждения топ-менеджера корпорации
Одним из важнейших принципов корпоративного управления, установленных российским законодательством, является принцип ... ... Причем основную роль в обеспечении контроля за…
Организация системы вознаграждения топ-менеджера корпорации
Одним из важнейших принципов ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 16.09.2005
Раскрытие информации о практике корпоративного управления в годовом отчете компании
Понимая важность корпоративного управления как фактора инвестиционной привлекательности, компаниям следует не только предпринимать шаги в направлении совершенствования ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 27.03.2007
ЦБ рекомендует более подробно рассказывать о вознаграждениях топ-менеджеров
... рекомендации – по раскрытию в годовой отчетности информации, касающейся вознаграждения топ-менеджеров и директоров публичных организаций. ЦБ ... ... прочих деталях.
Рекомендации ЦБ составлены в соответствии с принципами
Кодекса корпоративного управления
и на основе передовой российской и международной корпоративной ... Путь: Главная / Новости Изменен: 19.12.2017
Новый Кодекс корпоративного управления против злоупотреблений
Письмом от 10.04.2014 года Центральный Банк РФ уведомил предпринимательское сообщество об одобрении им нового Кодекса корпоративного управления (далее — Кодекс), который разрабатывался несколько лет. Этот Кодекс призван заменить собой утвержденный Правительством 13 лет ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 01.04.2015
Особенности работы корпоративного секретаря в компании, имеющей листинг на нью-йоркской фондовой бирже
Сведения об авторе: в 2002 году закончила с отличием МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет государственного управления со специализацией «государственное регулирование экономики», с мая 2005 года по настоящее время занимает должность корпоративного секретаря…
Сведения об авторе: в 2002 году закончила с отличием МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет государственного управления ... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 27.02.2007
Креативная экономика и менеджмент интеллектуальных активов
Согласно статье 1228 ГК РФ «Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, первоначально возникает у его автора. Это право может быть передано автором другому лицу по договору». Задача правопреемника - документальное закрепление за собой имущественных прав на интеллектуальную собственность, ее эффективное использование и соблюдение авторских неотчуждаемых интеллектуальных прав. Закрепление прав на служебную интеллектуальную собственность за работодателем... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 15.07.2015
Ассоциированная система менеджмента качества
Методические указания разработаны на основе требований международных, национальных стандартов РФ и руководящих документов системы менеджмента качества по СТО.9001-08-2011 (далее — СМК) в области менеджмента качества и ресурсов организации, являются публичным регламентом менеджмента интеллектуальной собственности, могут использоваться как руководящий документ СМК «как есть», со «сменой обложки» или с необходимой адаптацией к производственным, финансово-хозяйственным, предпринимательским задачам хозяйствующих... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 21.02.2012
Об изменениях в требованиях к раскрытию информации акционерными обществами
С 16.03.2015 года вступило в силу Положение Банка России от 30.12.2014 г. № 454-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг» (далее — Положение Банка России) [1], которое в очередной раз изменило требования законодательства РФ о ценных бумагах к раскрытию информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, в том числе акционерными обществами. Положение Банка России пришло на смену действовавшему ранее одноименному Положению ФСФР России, утвержденному приказом от 04.10.2011 г. № 11-46/пз-н... Путь: Главная / Статьи по теории и практике МСФО, US GAAP, РСБУ и других систем учета - GAAP.RU Изменен: 15.04.2015
Отсортировано
по релевантности | по дате
|
| |
Поиск 
Пред.
