Свежий номер: 6 (2015)
Отпускной сезон: права и обязанности
Июнь традиционно открывает сезон отпусков. Трудовой кодекс устанавливает для работодателя определенные обязанности, например, порядок выплаты отпускных — не позднее трех дней до начала отпуска, ежегодное направление сотрудников в отпуск и т. д. Но не все компании, к сожалению, соблюдают положения трудового законодательства. Порой это связано с производственными особенностями деятельности, а иногда — человеческий фактор, и фирма вынуждена идти работникам на встречу, отпуская на отдых вне графика. Какие риски подстерегают работодателей при несоблюдении норм трудового законодательства, нам рассказал Борис Чижов, представитель Роструда.
Налоговики вправе заблокировать расчетный счет фирмы за определенные категории бездействия, например, по ТКС не отправлена квитанция о получении требования от инспекции. Блокировка расчетного счета для компании может отозваться огромными потерями, как финансовыми, так и репутационными. Ведь невыполненные своевременнообязательства перед партнерами по бизнесу могут поставить под угрозу перспективы дальнейшего сотрудничества. В вопросе о том, при каких условиях блокируется расчетный счет и как оперативно его разблокировать, нам помог разобраться Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3 класса. Подробно об этих и других практических аспектах читайте в июньском номере «Актуальной бухгалтерии».
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU