Единственным источником производственных результатов, инноваций и экономического успеха являются сотрудники. Интерес к повышению эффективности бизнеса в целом и персонала в частности, определяется и экономическими причинами. Основной статьей затрат практически любого предприятия является фонд оплаты труда. Однако, добиться высокой эффективности «трудового ресурса» не просто. С одной стороны, рост оплаты труда не гарантирует роста производительности наемных работников, а с другой стороны, непродуманное сокращение затрат может принести в будущем только потери.
Приведены основные требования к методам и результатам определения стоимости экономически состоятельных средних, крупных и крупнейших предприятий, активы которых отнесены к классу проблемных. Отобраны и рекомендованы адекватные методы для решения рассматриваемых оценочных задач. Предлагается различать показатели имущественной и бумажной стоимости предприятий, а также показатели их инвестиционной привлекательности при смене собственника. Рекомендуется разработать отдельные, самостоятельные стандарты оценивания этих показателей. Утверждается, что для рассматриваемых типов предприятий должны быть обязательными экспертиза СРО и ведомственная, а также государственная экспертизы качества проведенной оценочной работы и достоверности полученных результатов этой работы.
Состояние современной экономики в очередной раз подтверждает насущную необходимость развития и совершенствования единого правового экономического поля. Именно поэтому в 2012 году практически все страны СНГ перешли на международные стандарты финансовой отчетности. В России закон о переходе на МСФО вступает в силу начиная с 2015 года. Ценность финансистов владеющих МСФО продолжает расти. А значит самое время задуматься о получении соответствующего образования, подтвержденного сертификатом.
Внутренний производственный учет охватывает количественные и финансовые потоки предприятия и решает три основные задачи: контроль затрат; планирование результатов деятельности, определение результатов деятельности и контроль результатов; а также подготовка числовых данных для математических моделей принятия решения.
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.
Как при налогообложении прибыли следует учитывать расходы банка на представительские цели? Суды и налоговые органы по-разному рассматривают вопрос учета расходов на приобретение (аренду) дорогих помещений, яхт и автомобилей представительского класса, создание условий для проживания деловых партнеров, оплату их перемещения и виз, VIP-обслуживание. Рассматривая позиции судебных и налоговых органов, затронем и вопрос использования транспортных средств для передвижения руководящего состава.
Прошло почти одиннадцать лет со дня принятия Федерального закона о противодействии легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, но до сих пор многие его аспекты провоцируют вопросы и разночтения. Например, неоднозначную реакцию банков и платежных агентов вызывают требования по идентификации клиентов. Рассмотрим основные нормы соблюдения идентификационных процедур в соответствии с действующим законодательством.
Компаниям, у которых слишком большие вычеты по НДС, следует подготовиться к беседе с налоговиками. Для чего фирму вызывают на комиссию и как противостоять требованиям инспекторов, читайте в статье подготовленной экспертами журнала «Актуальная бухгалтерия».
Согласно прогнозам МВФ в 2012 -2013 годах, средний прирост ВВП в мире составит 3,3% в 2012 и 3,9% в 2013 году. Однако, динамика роста ВВП в развитых и развивающихся странах будет значительно различаться: в то время, как в прогнозы роста ВВП развитых стран предусматривают очень незначительно увеличение национальных экономик – в пределах 1,8% и 2,2% соответственно (при этом на 2012 год в странах Европейского Союза вообще ожидается сокращение производства), в развивающихся странах динамика роста ВВП приблизительно в трое превысит показатели развитых стран (прогноз ВВП развивающихся стран 5,4% на 2012 г. и 5,9% на 2013 г.).
Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. определены основные требования к квалификации аудитора, в том числе условия и порядок получения претендентом квалификационного аттестата аудитора. Вместе с тем, предусмотрено, что отдельные функции, связанные с профессиональной подготовкой и непрерывным повышением квалификации аудиторов выполняются различными субъектами аудиторской деятельности. Законом установлены своего рода «рамочные» основные требования и указаны ответственные за выполнение тех или иных функций. Безусловно, государственное регулирование аудиторской деятельности, в том числе и в этой области, возложено на уполномоченный федеральный орган – Минфин России, который в пределах своей компетенции принимает необходимые нормативные правовые акты, регулирующие аудиторскую деятельность.