Журналы Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение
Свежий номер: 7 (2018)
Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые, и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.
Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.
Читайте в журнале
- Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
- Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
- Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
- Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
- Выплаты работникам при увольнении.
- Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
- Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
- Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов
Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:
<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>
Контактная информация:<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>
Пересыпкина Е.И., эксперт журнала
Стимулирующие выплаты и надбавки: установление, документальное оформление и налогообложение
Должен ли работодатель указывать в трудовом договоре с работником конкретные размеры доплат, надбавок и иных поощрительных выплат? В каких случаях возможна выплата стимулирующих надбавок в меньшем размере? Можно ли выплачивать стимулирующие надбавки в меньшем размере в период прохождения работником испытательного срока?
Будакова Н.И., эксперт журнала
Исчисление НДФЛ в отдельных ситуациях
Надо ли платить налог и декларировать доходы в связи со сдачей жилья во время чемпионата мира по футболу в 2018 году? При каких условиях денежные подарки от физических лиц освобождены от обложения НДФЛ? Каковы особенности удержания налога с неустойки, выплаченной организацией по решению суда?
Корсаков Д.М., эксперт журнала
О новшествах в правилах назначения скидок к тарифу взносов на травматизм
Какие поправки внесены Постановлением Правительства РФ от 08.06.2018 № 661 в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Нестеров С.Е., эксперт журнала
О новом стандарте по оформлению документов
На что следует обратить внимание при оформлении документов в связи с началом действия с 01.07.2018 нового ГОСТ Р 7.0.97‑2016?
Абросимова Ю.В., эксперт журнала
ВС РФ об основаниях для возникновения трудовых отношений и порядке их оформления работодателями-микропредприятиями
Что говорится об особенностях регулирования трудовых отношений с работниками микропредприятий в Постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15? Каковы доказательства наличия между сторонами трудовых отношений?
Демидов Г. И., эксперт журнала
ВС РФ о соблюдении правил привлечения бывшего работника к материальной ответстветственности
К какому выводу пришел Верховный суд в Определении от 07.05.2018 № 66‑КГ18-6 относительно правомерности привлечения к материальной ответственности бывшего работника, допустившего недостачу, в ситуации, когда работодатель не запросил с него объяснения?
Джабазян Е.Л., редактор журнала
Выплаты с учетом доплаты за совмещение должностей: сравниваем с МРОТ
Какие компенсации следует производить сверх минимальной заработной платы? Нужна ли доплата до МРОТ, если зарплата, состоящая из оклада и доплаты за совмещение должностей, превышает 11 163 руб.?
Джабазян Е.Л., редактор журнала
О включении времени переодевания в рабочее время
Джабазян Е.Л., редактор журнала
Об определении даты для исчисления страховых взносов вновь созданной организацией
Джабазян Е.Л., редактор журнала
О возврате переплаты по госпошлине
Об изменениях в стандартах безопасности труда
О соблюдении условий труда в жару
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU