Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение

Свежий номер: 4 (2020)

Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые,  и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.

Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы  на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.

Читайте в журнале


  • Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
  • Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
  • Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
  • Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
  • Выплаты работникам при увольнении.
  • Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
  • Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
  • Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов


Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:

<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>

Контактная информация:

<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>


Демидов Г. И., эксперт журнала
Организация работы персонала в условиях распространения коронавируса
Как минимизировать риск распространения коронавируса среди сотрудников организации? Какие меры профилактики принять? Каков механизм перевода сотрудников на удаленную работу? Какие рекомендации поступили со стороны Роспотребнадзора, Минтруда?

Будакова Н.И., эксперт журнала
Информация о трудовой деятельности работников: формы СТД-Р и СТД-ПФР
Каковы общие требования к оформлению сведений, представляемых в ПФР и выдаваемых работникам? На что обратить внимание при заполнении сведений о трудовой деятельности?

Колосова И.Ю., эксперт журнала
Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
Какие ошибки были допущены при представлении формы СЗВ-ТД? Какие рекомендации по вопросу заполнения данной формы поступили со стороны Минтруда и ПФР?

Пересыпкина Е.И., эксперт журнала
Больничный лист во время карантина
Какие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по ним в случае карантина утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294? Каков период их действия? На кого распространяется особый порядок выдачи больничных? Каковы действия работников при обращении за больничным при карантине в связи с новым коронавирусом?

Корсаков Д.М., эксперт журнала
Особый порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и назначения выплат в связи с рождением ребенка
Какой порядок исчисления пособия исходя из МРОТ предусмотрен проектом федерального закона № 931441 7 «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»?

Абросимова Ю.В., эксперт журнала
Контролеры о командировках и командировочных расходах
Можно ли признать расходы по загранкомандировке, если она не состоялась по вине работника? В каком размере работодатель должен оплатить день выезда в командировку, если работник выезжает ночью в выходной?

Нестеров С.Е., эксперт журнала
Является ли неоплата командировочных расходов основанием для приостановления работы?
Правомерно ли приостановление работы, если работодатель не компенсировал работнику своевременно расходы, связанные с командировкой? Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул при такой приостановке работы?

Экспресс-ответ

О мерах по поддержке граждан и бизнеса

Экспресс-ответ

ФНС о приостановлении применения мер взыскания

Экспресс-ответ

Указание дополнительной информации в исках против физических лиц

Экспресс-ответ

О получении социального вычета по НДФЛ в размере стоимости лекарственных препаратов, назначенных врачом

Анонсы других номеров

 1  2  3  4  5
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
 3  5  6  7  8  9  10  11  12