Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение

Свежий номер: 7 (2018)

Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые,  и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.

Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы  на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.

Читайте в журнале


  • Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
  • Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
  • Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
  • Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
  • Выплаты работникам при увольнении.
  • Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
  • Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
  • Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов


Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:

Стоимость подписки на 2018 год:

Период подписки Печатная версия Электронная версия
Один номер 1622 1459
Квартал 4230 3807
Год 15228 13704

Контактная информация:

Оформить подписку вы можете:

  • по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,
  • электронной почте audar@audar.ru
  • обратившись в техническую поддержку сайта

Пересыпкина Е.И., эксперт журнала
Стимулирующие выплаты и надбавки: установление, документальное оформление и налогообложение
Должен ли работодатель указывать в трудовом договоре с работником конкретные размеры доплат, надбавок и иных поощрительных выплат? В каких случаях возможна выплата стимулирующих надбавок в меньшем размере? Можно ли выплачивать стимулирующие надбавки в меньшем размере в период прохождения работником испытательного срока?

Будакова Н.И., эксперт журнала
Исчисление НДФЛ в отдельных ситуациях
Надо ли платить налог и декларировать доходы в связи со сдачей жилья во время чемпионата мира по футболу в 2018 году? При каких условиях денежные подарки от физических лиц освобождены от обложения НДФЛ? Каковы особенности удержания налога с неустойки, выплаченной организацией по решению суда?

Корсаков Д.М., эксперт журнала
О новшествах в правилах назначения скидок к тарифу взносов на травматизм
Какие поправки внесены Постановлением Правительства РФ от 08.06.2018 № 661 в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Нестеров С.Е., эксперт журнала
О новом стандарте по оформлению документов
На что следует обратить внимание при оформлении документов в связи с началом действия с 01.07.2018 нового ГОСТ Р 7.0.97‑2016?

Абросимова Ю.В., эксперт журнала
ВС РФ об основаниях для возникновения трудовых отношений и порядке их оформления работодателями-микропредприятиями
Что говорится об особенностях регулирования трудовых отношений с работниками микропредприятий в Постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15? Каковы доказательства наличия между сторонами трудовых отношений?

Демидов Г. И., эксперт журнала
ВС РФ о соблюдении правил привлечения бывшего работника к материальной ответстветственности
К какому выводу пришел Верховный суд в Определении от 07.05.2018 № 66‑КГ18-6 относительно правомерности привлечения к материальной ответственности бывшего работника, допустившего недостачу, в ситуации, когда работодатель не запросил с него объяснения?

Джабазян Е.Л., редактор журнала
Выплаты с учетом доплаты за совмещение должностей: сравниваем с МРОТ
Какие компенсации следует производить сверх минимальной заработной платы? Нужна ли доплата до МРОТ, если зарплата, состоящая из оклада и доплаты за совмещение должностей, превышает 11 163 руб.?

Джабазян Е.Л., редактор журнала
О включении времени переодевания в рабочее время

Джабазян Е.Л., редактор журнала
Об определении даты для исчисления страховых взносов вновь созданной организацией

Джабазян Е.Л., редактор журнала
О возврате переплаты по госпошлине

Об изменениях в стандартах безопасности труда

О соблюдении условий труда в жару

Анонсы других номеров

 1  2  3  4  5  6  7  8
 3  5  6  7  8  9  10  11  12