Журналы Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение
Свежий номер: 9 (2019)
Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые, и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.
Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.
Читайте в журнале
- Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
- Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
- Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
- Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
- Выплаты работникам при увольнении.
- Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
- Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
- Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов
Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:
<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>
Контактная информация:<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>
Молоко для работников-«вредников»
В каких случаях работодатели обязаны выдавать молоко за «вредность»? При каких условиях выдача молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, освобождена от обложения НДФЛ? Как отражается бесплатная выдача молока в бухгалтерском учете?
Демидов Г. И., эксперт журнала
Корпоративные карты: вопросы и ответы
В какой момент работники получают средства под отчет по корпоративной карте? Может ли работник распоряжаться корпоративной картой, если он своевременно не отчитался по предыдущим суммам? Каким образом организация может вернуть деньги, потраченные работником с корпоративной карты?
Корсаков Д.М., эксперт журнала
Уплачиваем страховые взносы с выплат сотрудникам-иностранцам
Как зависит уплата страховых взносов от статуса иностранного работника? На что обратить внимание в ситуации, когда у сотрудника-иностранца изменился статус?
Будакова Н.И., эксперт журнала
Новый регламент приема расчета по страховым взносам
Какие порядок приема заявлений, сроки и последовательность выполнения административных процедур установлены Постановлением Правления ПФР от 17.05.2019 № 277п? В каких случаях ПФР откажет в приеме расчета?
Абросимова Ю.В., эксперт журнала
Простой во время сокращения
Правомерен ли простой во время проведения процедуры сокращения? В каком размере выплачивается зарплата сокращаемому работнику в период простоя?
Колосова И.Ю., эксперт журнала
Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях?
Является ли дискриминацией в сфере труда установление разного размера оплаты труда для работников, занимающих в организации одну и ту же должность?
Миллер Д.А., эксперт журнала
Арбитры об ответственности при представлении формы СЗВ-М
Можно ли оштрафовать организацию, если срок сдачи формы СЗВ-М нарушен из за технической ошибки? Правомерно ли привлечение директора к административной ответственности при представлении дополнений к форме СЗВ-М?
Нестеров С.Е., эксперт журнала
Является ли недостача поводом для увольнения материально ответственных лиц: позиция ВС РФ
При каких условиях правомерно увольнение работников по причине утраты доверия в связи с вы-явленной недостачей вверенных им ценностей?
Экспресс-ответ
Обучение лиц, не являющихся работниками организации
Экспресс-ответ
Компенсация работнику расходов по договору ДМС детей
Экспресс-ответ
Арбитры о дополнительных взносах за частично занятого работника-«вредника»
Экспресс-ответ
Выплата организацией дивидендов по унаследованным акциям: надо ли удерживать НДФЛ?
Экспресс-ответ
Увольнение работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU