GAAP.RUЖурналы Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение

Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение

Свежий номер: 11 (2019)

Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые,  и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.

Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы  на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.

Читайте в журнале

  • Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
  • Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
  • Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
  • Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
  • Выплаты работникам при увольнении.
  • Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
  • Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
  • Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов


Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:

<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>

Контактная информация:

<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>


Нестеров С.Е., эксперт журнала
Изменения в главе 23 «налог на доходы физических лиц» НК РФ
Какие изменения внесены в порядок исчисления и уплаты НДФЛ Федеральным законом от 29.09.2019 № 325 ФЗ?

Демидов Г. И., эксперт журнала
Новая форма расчета по страховым взносам
Какова структура нового расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС РФ от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@? По какой форме следует отчитаться за 2019 год?

Колосова И.Ю., эксперт журнала
Заполнение декларации по форме 3 НДФЛ за 2019 год
Какие изменения внесены в декларацию по НДФЛ Приказом ФНС РФ от 07.10.2019 № ММВ-7-11/506@? Каковы основные правила заполнения и представления декларации ИП?

Корсаков Д.М., эксперт журнала
Проведение аттестации: нужно ли направлять работников на независимую оценку квалификации?
Могут ли работодатели самостоятельно проводить предусмотренную трудовым законодательством аттестацию работников? Какого мнения по данному вопросу придерживается Минтруд?

Абросимова Ю.В., эксперт журнала
Реорганизация: каковы действия работодателя?
Надо ли уведомлять работников общества, к которому присоединяется другое юридическое лицо, о реорганизации и наличии у работников права расторгнуть трудовой договор? Требуется ли уведомление работников о том, каким числом произошла (закончена) реорганизация?

Пересыпкина Е.И., эксперт журнала
Вопросы предоставления и оплаты отпусков
Каковы нюансы деления отпуска на части с учетом требования ст. 125 ТК РФ? Кто является близким родственником? Какие подтверждающие близкое родство документы следует истребовать у работника при предоставлении ему отпуска в соответствии со ст. 128 ТК РФ? Каков порядок удержания НДФЛ с отдельных отпускных выплат?

Будакова Н.И., эксперт журнала
Работники-инвалиды: учитываем требования законодательства
Надо ли устанавливать работнику-инвалиду сокращенную продолжительность рабочего времени, если он не обратился к работодателю с соответствующим заявлением? Можно ли привлекать работников-инвалидов к сверхурочной работе? Каковы особенности увольнения работника – инвалида I группы по инициативе работодателя? В каких случаях работодатель должен сообщать в центр занятости о факте увольнения инвалида?

Экспресс-ответ

Направления налоговой политики в отношении «зарплатных» налогов

Экспресс-ответ

Новые правила перечисления зарплаты на карты работников

Экспресс-ответ

Суммы, не учитываемые при определении предельной суммы дохода для предоставления стандартного вычета по НДФЛ

Экспресс-ответ

Обзор писем Минфина по вопросу учета в целях налогообложения командировочных расходов

Экспресс-ответ

Дополнительные контрольные соотношения к расчету по страховым взносам

Экспресс-ответ

Об ответственности за непредставление в установленный срок расчета по страховым взносам

Экспресс-ответ

О возможной отмене обязанности проводить медосмотры офисных сотрудников

Анонсы других номеров

 1  2
 1  2  3  4  5  6  7  8  10
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
 3  5  6  7  8  9  10  11  12