Журналы Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение
Свежий номер: 3 (2021)
Журнал незаменим для бухгалтера, деятельность которого связана с исчислением заработной платы, оплаты больничных листов и прочих выплат социального характера, а также «зарплатных» налогов и взносов. В издании рассматриваются и общеотраслевые, и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.
Освещают последние изменения в законодательстве, содержат ответы на интересующие бухгалтеров вопросы, подробные примеры, всесторонний анализ сложных тем. Учитывая разные интересы и потребности наших читателей, мы привлекаем к работе над журналом специалистов Федеральной налоговой службы, Минтруда, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роструда, Минфина, а также высококвалифицированных аудиторов и юристов. Наши статьи будут интересны и опытным, и начинающим специалистам.
Читайте в журнале
- Расчет заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат в отдельных ситуациях.
- Служебные командировки: изменения, оплата оформление.
- Правила определения стажа, расчета и выплаты отпускных.
- Ошибки при расчете заработной платы и среднего заработка.
- Выплаты работникам при увольнении.
- Новое в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и взносов.
- Социальные пособия: порядок назначения, выплаты, индексации. Назначение и выплата пособий в регионах – участниках пилотного проекта ФСС.
- Признание расходов на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, а также при применении налоговых спецрежимов
Периодичность выхода: 12 раз(а) в год
Подписка:
<h3>Стоимость подписки на 2018 год:</h3> <table> <tbody> <tr> <th> Период подписки </th> <th> Печатная версия </th> <th> Электронная версия </th> </tr> <tr> <td> Один номер </td> <td> 1622 </td> <td> 1459 </td> </tr> <tr> <td> Квартал </td> <td> 4230 </td> <td> 3807 </td> </tr> <tr> <td> Год </td> <td> 15228 </td> <td> 13704 </td> </tr> </tbody> </table>
Контактная информация:<h3>Оформить подписку вы можете:</h3> <ul> <li>по телефону + 7 (499) 921 - 02 - 34,</li> <li>электронной почте <a title="Ссылка: mailto:audar@audar.ru" href="mailto:audar@audar.ru">audar@audar.ru</a></li> <li>обратившись в техническую поддержку сайта <br> </li> </ul>
УЧИТЫВАЕМ ЗАЙМЫ, ВЫДАННЫЕ РАБОТНИКАМ
Каковы особенности заключения договора займа с работником? Можно ли удержать сумму займа из заработной платы? Какая сложилась судебная практика по вопросу о правомерности удержания работодателем суммы непогашенной части займа из выплат, предусмотренных при увольнении? Как отражаются в бухгалтерском учете операции, связанные с выдачей работнику займа? Каков порядок налогового учета при предоставлении работнику процентного займа?
Нестеров С.Е., эксперт журнала
ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ВЫПЛАТ РАБОТНИКУ НА «УДАЛЕНКЕ»
Каков порядок налогообложения зарплаты и премий, выплачиваемых дистанционным работникам? В какие сроки надо перечислять НДФЛ и страховые взносы с выплат таким сотрудникам? Каковы нюансы налогообложения компенсационных выплат при удаленной работе?
Колосова И.Ю., эксперт журнала
В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЛИШЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВОМЕРНО?
Правомерно ли снижение (неначисление) премии в ситуации, когда к работнику применили дисциплинарное взыскание? Как обосновать лишение премии? Положена ли работнику премия, если приказ о ее выплате издан раньше приказа об увольнении?
Будакова Н.И., эксперт журнала
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДОСМОТРЫ: НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
Какие изменения внесены в Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н? Как скорректирован перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
Корсаков Д.М., эксперт журнала
ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ И СПОРАМ О НАРУШЕНИЯХ ПРИ ПРЕДСТАВЛЕНИИ ОТЧЕТНОСТИ
В каких случаях арбитры признают правомерность начисления штрафов за непредставление сведений по форме СЗВ-М? Можно ли взыскать с работника расходы на обучение, если он не приступил к работе по уважительной причине? Возможно ли взыскание с сотрудника административного штрафа, выписанного на организацию за нарушение этим сотрудником ПДД?
Абросимова Ю.В., эксперт журнала
О НОВЫХ ПРАВИЛАХ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ
Какие особенности обработки персональных данных, разрешенных субъектом таких данных для распространения, установлены Федеральным законом от 30.12.2020 № 519 ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных»?
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДЕКЛАРАЦИИ ПО НДФЛ
С КАКОЙ ДАТЫ ФСС ДОЛЖЕН УПЛАТИТЬ ПРОЦЕНТЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР?
ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ ОЧЕРЕДНОГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ООО
ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ ГОДОВОГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ
МОЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ГОДОВОЕ (ОЧЕРЕДНОЕ) СОБРАНИЕ В ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ?
КАК ПОСТУПИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ХОЧЕТ ПРОДЛЕВАТЬ ИЛИ ПЕРЕНОСИТЬ ОТПУСК, СОВПАВШИЙ С БОЛЬНИЧНЫМ?
НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ПРИ УПЛАТЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ШТРАФА РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ПДД
УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ С ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Горящие семинары
Все семинары
на edu.GAAP.RU