Кадровый менеджмент

Кадровый менеджмент

14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать любой бухгалтер(15 июня 2016)

Поиск новой работы – тема, довольно актуальная для рынка труда в России в сегодняшнем состоянии. Предположим, вы решили устроиться на открытую вакансию бухгалтера или аудитора и хотите выделиться на фоне других кандидатов. Перед вами 14 основных вопросов, ответы на которые нужно знать назубок.

«Финассессмент» — новый сервис для оценки финансовых специалистов(23 мая 2016)

Авторы статьи подробно освещают процесс разработки и апробации нового онлайн-инструмента — «финассессмента», предназначенного для тестирования и оперативной оценки квалификации бухгалтеров и финансовых специалистов.

Отказ в приеме на работу(11 апреля 2016)

Компания может понести административную, а ее должностные лица - даже уголовную ответственность за непредоставление соискателю на открытую вакансию письменного объяснения причин отказа в приеме на работу. Грамотно составленный отказ в приеме на работу поможет избежать такой ответственности.

Заполнение больничного листа работодателем(9 марта 2016)

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сотрудник предъявляет выданный медицинской организацией листок нетрудоспособности, который работодателю нужно уметь правильно заполнить, ведь ошибки при заполнении больничного листа могут повлечь отказ в возмещении пособия.

Оценка эффективности сотрудников(26 февраля 2016)

В условиях современной российской экономики, в сложные для бизнеса времена, чтобы оставаться на плаву, организациям приходится концентрировать все свои силы на повышении операционной эффективности, увеличении качества товаров или предоставляемых услуг при одновременном снижении издержек и оптимизации бизнес-процессов. Наблюдая за обстановкой на рынке, руководители организаций стараются подходить к вопросу повышения заработной платы максимально аккуратно, следовательно предпосылкой для индексации оклада может стать либо существенное улучшение финансовых показателей бизнеса, либо изменение зарплатных предложений на рынке труда.

Заемный труд: изменения с 2016 года(18 февраля 2016)

С 1 января 2016 года вступили в силу поправки об осуществлении деятельности по предоставлению труда работников (Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ), а также правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (пост. Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165).

Цели и ценности в аудиторской компании(5 февраля 2016)

В статье рассмотрены вопросы эффективного управления персоналом и изложена методика выявления и осознания личностных ценностей, а также соответствия личностных и корпоративных целей и ценностей. Выводы и заключения, сформулированные в статье по итогам исследования, вылились в методический материал, готовый для использования HR-службами организаций.

Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок(4 февраля 2016)

Увольнение работника на испытательном сроке в российских реалиях является сложным и затратным процессом. На первый взгляд простым и логичным выходом из данной "ловушки" кажется статья 70 Трудового кодекса. Но не все так просто.

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином(26 октября 2015)

На основании каких документов иностранец вправе осуществлять трудовую деятельность в нашей стране? В каких случаях он должен представить документы, подтверждающие владение русским языком?

Увольнение руководителя организации без мотива(22 сентября 2015)

Действительно ли собственнику организации не нужен мотив, чтобы уволить ее руководителя? В каких случаях у руководителя есть иммунитет, не позволяющий его уволить безмотивно? Как складывается судебная практика по этому вопросу? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Статьи 41 - 50 из 170
Пред.Пред. 3 4 5 6 7 ... 17 След.След.