Автор оригинального материала: Перри Уиггинс (Perry D. Wiggins), CPA, секретарь и заведующий финансовым отделом в APQC – некоммерческой организации в Хьюстоне, занимающийся исследованиями и анализом в бизнесе
По материалам: CFO
Стратегические риски, такие как спровоцированное пандемией нарушение поставок или кибератака, оценивать непросто. Но чем больше времени вы потратите на оценку стратегических рисков, тем меньше шансов оказаться в непростой ситуации абсолютно неподготовленными. Впрочем, так ли обязательно тратить на это много времени, если передовые организации давно выработали для себя эффективные способы оценки этих рисков и быстрого ответа на них?
Рассмотрим в этот раз такой любопытный показатель как среднее количество времени, которое уходит на определение и оценку стратегических рисков. Показатель можно выразить как долю от общего времени, затрачиваемого на оценку вообще всех рисков.
Источник: APQC
Работу со стратегическими рисками уж точно никак не назовешь бесполезной тратой времени. 58% респондентов-участников опроса от исследовательской компании APQC, посвященного теме управления рисками, признались, что за последние два года испытали на себе серьезное влияние неидентифицированного существенного риска или даже нескольких (помимо, само собой, пандемии COVID-19 – она затронула всех и даже не учитывалась).
Данные, полученные от высшего руководства 225 организаций, показывают, что самые, назовем их так, “безответственные" тратят на стратегические риски лишь одну пятую часть всего времени, уделяемого анализу и оценке рисков, а "самые сознательные" - более трети.
Много времени - хорошо это или плохо? Вообще, последовательная и полноценная оценка стратегических рисков часто предполагает сценарное планирование, а это процесс небыстрый. Команды риск-менеджеров собираются вместе, чтобы спрогнозировать, как именно могут реализоваться риски, и как придется на них реагировать. Изучение возможных сценариев - это намного больше, чем рутинная автоматическая проверка по пунктам.
Впрочем, лидеры рынка научились эффективно использовать продвинутые системы управления рисками предприятия (ERM), которые предполагают, как минимум, пять основных шагов:
- Проведение оценки стратегических рисков с целью определить и оценить вероятность и серьезность всех известных стратегических угроз. Основная задача - заручиться общим представлением среди всех ключевых стейкхолеров относительно ключевых для организации рисков.
- Определить стратегические риски, способные принести наибольший вред способности далее реализовывать выбранную стратегию или управлять бизнесом. Выставление приоритетности рисков должно осуществляться на основе таких критериев как серьезность влияния риска и вероятность его возникновения.
- Разработать план действий в ответ на каждый стратегический риск. Распределить роли и обязанности по мониторингу рисков и реализации плана действий среди основных департаментов - внутреннего аудита, комплайенса, управления рисками и т.д.
- Непрерывно отслеживать каждый стратегический риск и отчитываться о текущем состоянии. Распространенные методы отчетности по рискам включают карты рисков, оценочные панели, сравнительные таблицы и т.д.
- Использовать передовые технологии риск-менеджмента для автоматизации в целях обеспечения качества процессов управления рисками, повышения эффективности определения рисков и принятия ответных мер. Для примера, в линиях поставок компании часто используют технологии, которые используются для автоматического мониторинга профилей риска не только активных на данный момент прямых поставщиков, но и поставщиков второстепенных категорий.
Другие материалы этого автора:
- Снижение зарплатных расходов – ключевой показатель месяца (12/12/2021)
- Время подготовки годового бюджета: ключевой показатель месяца (02/11/2021)
- Ценность финансовых специалистов для бюджетирования (05/10/2021)
- Превентивные инструменты контроля - как много их у вас есть? (03/09/2021)
- Почему ошибаются прогнозы продаж? (06/08/2021)
- Ключевой показатель месяца: трудовые расходы (07/07/2021)
- Оценка киберрисков (09/06/2021)
- Общие расходы на возмещение командировочных расходов (04/05/2021)
- Общие расходы на налоговый учет (05/04/2021)
- Продажи в кредит: дополнительный риск, но также возможности для роста (02/03/2021)
- Избегаем простоев с выплатой зарплаты (06/02/2021)
- Ключевой показатель месяца: скорость подготовки управленческой отчетности (09/01/2021)
- Ключевой показатель декабря: управление временем (08/12/2020)
- Важный показатель месяца: число людей на обработке заказа (07/11/2020)
- Число итераций при подготовке бюджета - важный показатель месяца (03/10/2020)
- Важный показатель месяца: безнадежные долги как доля от выручки (05/08/2020)
- Интересный и важный показатель: время денежного цикла (05/09/2020)
- Ключевой показатель месяца: общие расходы на вознаграждение и программы лояльности (02/07/2020)
- Краткосрочное прогнозирование денежных потоков (07/06/2020)
- Как заставить быстрее платить в кризисных условиях? (05/05/2020)
- Период погашения кредиторской задолженности: увеличивайте пока можно!(02/04/2020)
- Обнаружение и предотвращение дублирующих или ошибочных платежей(09/03/2020)
- Общие расходы на управление и обработку просроченной задолженности(07/02/2020
- Общие расходы на финансовую функцию (10/01/2020)
- Ключевой показатель декабря: время на закрытие годовой отчетности (06/12/2019)
- Сколько времени у вас занимает финансовая оценка новых продуктов? (07/11/2019)
- Ключевой показатель месяца: доходность на инвестированный капитал (04/10/2019)
- Ключевой показатель: запасы наличности (04/09/2019)
- Как быстро ваш бизнес адаптируется к новым рискам? (08/08/2019)
- Полезный показатель этого месяца: общая стоимость управления налогами(12/07/2019)
- Общие расходы на бюджетирование и прогнозирование (07/06/2019)
- Важный фактор в управлении любой компанией: планы преемственности(15/04/2019)
- Проекты, не выходящие за рамки бюджета (15/04/2019)
- Полезный показатель этого месяца: число статей в плане счетов (13/03/2019)
- Ключевой показатель месяца: ежедневная денежная позиция (04/02/2019)
- Численность состава финансовой команды – еще один важный фактор (14/01/2019)
- Выручка на одного сотрудника – повод обратить внимание (07/12/2018)
- Ключевой показатель месяца: время прогнозирования (18/10/2018)
- Время обучения сотрудников: на что стоит обратить внимание (17/09/2018)
- Еще один важный показатель: количество отклоненных вариантов бюджета(07/08/2018)
- Еще один важный индикатор: несобранные долги (19/07/2018)
- Важный показатель: срок погашения дебиторской задолженности (08/06/2018)
- “Время закрытия” – еще один полезный KPI (19/03/2018)